没过多久，田林的工作成果就体现出来了，他回去之后根据最近在工地上的所见所闻，绞尽脑汁写了一篇文物风采，把一个技术员树立成了典型，无非是吃苦耐劳，刻苦钻研，勤学肯干之类的好词都往他身上堆，当然，前面都是铺垫，在文章的背后直接以那个技术员的第一人称说，他之所以在今年这么努力，是认识到大环境不好，在疫情仍然挥之不去的时候，工地上艰难开工，他要好好珍惜来之不易的工作岗位，更要感谢项目书记在日常工作中对他的关怀、引导，让他的思想意识有了重大改变，所以才有了这一番作为。
这篇文章直接投稿给了局里的内刊，在每周要闻的公众号里直接发表了出来。当文章发表的第二天早会上，田林特意在早会上重点提及了这件事，还对技术员进行了表扬，号召大家都跟他学习，及时转变思想，努力工作。
回到办公室的众人都在议论这件事。
“祥哥，你经常去工地，肯定知道，早上书记说的工程部孙益真的是那么能干吗，就跟老黄牛一样，努力干，啥都不说？”孟智光屁股还没坐下，就好奇地问。
李祥不知道怎么回答，说实话吧，其实也就那么回事，他真的很能干，能力很突出？也不见得，但是这种事情，只要领导觉得你能干，你不能干也就能干了。
李祥只好呵呵一笑，没有回答孟智光的话。但是就这么一傻笑，大家也就明白了什么意思，没有再继续追问了。
项目上的人怎么想不重要，重要的是田林亲自操刀的这个典型已经竖出去了，在演讲前的这段时间里算是给他增光添彩了一笔。
尚刚在无形之中好像就弱了一筹，他只顾抓现场施工和安全，没有想到这时候还要搞点事情。
不过千防万防，还是没防得住。田林之前想的可一点毛病没有，业主的郭部长的“报复”很快就来了。只不过郭部长的行为是正大光明的，借着工作的由头，时不时就到工地上突击检查，以前可能几句话可以轻松放过的事情，现在也不是那么好说话的，动不动就要上纲上线，要罚款。这样一来，就弄得尚刚有点头痛了。
尚刚没办法，只好拿着公家的钱去请吃请喝，想要摆平这件事。郭部长也赏脸去了，酒桌上好像事情都好说，大家兄弟，什么事情都好商量，把尚刚听的心花怒放。
本以为这件事就这么过去了，也到了尚刚和田林回公司去演讲的时候了，趁着他们两个主管领导都不在的时候，郭部长干了一票大的。
