请问，第一天上班，看到老板叼着奶嘴怎么办？
时瑶心里有点慌。
她是今年的应届毕业生，刚毕业两个多月，加上大四下学期实习时间，踏入社会也只有半年多，但却已经换了五份工作。
第一份工作，是学校介绍的实习单位，不但是事业单位，而且给她安排了一位老大姐当领导。
一开始还不错，老大姐对她很好，和蔼可亲的，从工作到生活都很照顾她。
谁知满一个月后，老大姐开始关心起她的终身大事，硬要给她介绍一个高质量男。
这男的吧，除了高，就没有一点可以跟质量扯上边，素质差还矫情，她自然不愿意。
老大姐倒也没生拉硬扯，之后又连续介绍了好几个人，分别是亲戚的侄子、客户的儿子、自己女儿的同学等。
先不管她同不同意，反正冲她的长相，这些人都同意了，包括之前那位，对她各种骚扰，最后都闹到单位来，害得她实习还没完，就选择跑路。
第二份工作，没有喜欢当红娘的了，但老板喜欢请吃饭，一上桌就宣传他那套酒文化，不喝就是不尊重人。
她连一个星期都没待够，便提桶跑路，工资都不要了。
第三份工作，老板算正常，但直属领导是一个“包包控”，最大的爱好就是带下属逛奢侈品，然后鼓动大家一起团购。
她严重怀疑，这位领导在奢侈品店里有提成。
反正，在她没有上当，却被暗中孤立后，就又又一次跑路。
第四份工作，老板是个充满激情的创业狂人，喜欢半夜把人叫到一起搞头脑风暴。
第五份工作，老板被一家培训机构洗脑，喜欢搞一些所谓解放天性之类的培训，比如学狗叫、互相扇耳光，或者主动爆自己黑料等。
她有理由怀疑，自己进入了传销窝点，于是又又又又跑路。
这次是她找的第六份工作，坏消息是老板也有些变态，好消息是这种变态可能不会影响到她。
只要不给她介绍对象，不逼她喝酒，不要求买奢侈品包，不半夜叫起来开会，不要求学狗叫或和别人互扇耳光……
喜欢吸奶嘴也没什么。
她只希望，对方不要因此恼羞成怒，将其赶走。
因为她实在没把握，还能不能找到第七份工作，以及第七份工作的老板和领导，会不会有什么更让她难以接受的癖好。
好在，江晟只是脸色微红，便将嘴上的神器飞快收起，然后装出一副若无其事的样子。
倒是人力总监，有些诚惶诚恐地解释：
“江总，你这些天都待在研发部，我以为办公室没人，就先带她来看看。对了，她是我给你招的助理，你看看合不合意？”
江晟看了看时瑶，表示非常合意。
能力如何，一时之间肯定看不出来，但光是人往这一站，就感觉赏心悦目。
见他没有反对，人力总监松了口气，连忙打声招呼，便将时瑶留下，自己一个人离开。
刚才那一幕，可把她吓得够呛，生怕老板因为其看到了不该看到的事，而恼羞成怒。
22岁的成年人，还喜欢叼着奶嘴……
“要不，下次给老板招一个熊大的？”
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目送人力总监走出办公室，并乖巧地将门关上后，江晟转头看向自己的助理：
“时瑶是吧，我们应该不是第一次见面吧？”
“啊？”
时瑶有些为难，不知该不该说实话。
毕竟，他们第一次见面，也有些尴尬，和刚才的场景，几乎一模一样。
江晟见她迟疑，还以为是忘了，提醒道：
“茶庄，停车场！”
“啊！”
这次，时瑶没办法再装作不认识了。
