主席台上，胡琬欣端坐在中间的位置，正侃侃而谈。
“在座的诸位想必已经听说了，明天我们县府将会接受一笔捐赠！”
“今天，通知大家前来开会，就是为明天的捐赠仪式做一个准备！”
“刚刚，我已经把在座各位的名字记了下来！”
“那么明天，还是请你们参加这个仪式！”
“至于那些没有参会的人，明天就不必参加了！”
她看着台下众人不以为然的表情，又继续说道，“我要告诉大家一件事！”
“市委领导对这次捐款的事极为重视！”
“为了感谢爱心人士的大力支持，市委谭书记将亲自参加明天的仪式！”
“不出意外的话，中午他还要和大家共进午餐！”
谭书记要亲自参加！
还要一起吃饭！
这下，台下的人们就有些坐不住了，纷纷的开始交头接耳。
但是他们的脸上都表露出了兴奋。
这可是一个绝好的机会啊！
要是明天能在谭书记面前露个脸，挂个号，那以后自己前途岂不是是一片光明？
体制外的人，可能很难理解，为什么被上面的领导认识，对一个人的仕途有异乎寻常的影响。
这里就不得不提到华国官员的提拔制度。
在全球的很多国家，都是推行的选举制。
国家的首脑，议会的议员等等关乎国家命运的重要人物，均由具有选举资格的公民投票选举产生。
但是，在华国，采取的是推举制。
官员要获得升迁，首先得有人推荐，然后才是组织考察，公示，人大任命等等一系列的程序。
在这里面，至关重要的一环，就是有人推荐。
而要获得推荐，首先，你得认识有推荐资格的人。
在官场上，有一句话叫做“跑部前进”。
这里的“部”，就是指的组织部。
组织部负责人事工作，也有推荐干部的权力。
所以，让组织部的领导认识你，在有机会的时候推荐你，就成了很多官员每天都在想着的事情。
但是，组织部虽然有一定的权限，又哪里能和一级政府的书记相比？
对于政府工作的分工，常说的一句话叫做“书记管人事，市（县）长管经济”。
因此，在一级政府中，书记在干部提拔，任用的事情上，有着极重的话语权。
他们提名的干部，往往都能顺利的获得提升。
今天，在会场中的很多人，已经是正科级的干部。
他们要再往上升迁，你就是副处。
副处级的干部，县里只有推荐的权力。
推荐上去，能不能被真正的提拔，完全就得看市委书记和市委常委的意思。
要是市委书记连你长什么样都不认识，那他怎么会支持你的提拔。
能够不投你的反对票就算你烧了高香了！
这样的道理，在座参会人员又有哪一个心里不清楚。
所以，胡琬欣的话一说出来，下面的人一个个都像打了鸡血似的，一下子就都兴奋了起来。
每个人都暗自庆幸，好在没有听信某些人的话，今天来了这里开会！
让那些存着小心思，本来应该来参会的人后悔去吧！
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