早上九点，工作室直播区的灯光刚打亮，陈乐乐就盯着后台数据喊出声：“师父！今天开播十分钟，在线人数就破三十万了！比昨天还猛！”
马大师扛着相机怼着镜头嘶吼：“家人们！玄学直播周第二天，今天主打企业风水！连麦小微企业主，现场解决公司难题！刚有老板排队连麦，咱们直接开整！”
直播间弹幕瞬间刷屏：
“企业风水！我刚创业，蹲这个！”
“昨天选房干货太顶，今天继续抄笔记！”
“快连麦，看看大师怎么帮老板解决问题！”
刘笑刚拿起罗盘，连麦申请就弹了出来，头像是个西装革履的中年男人，id叫“建材王总”。
“王总您好！”刘笑接通连麦，笑着打招呼。
“刘大师！可算连上你了！”王总一脸愁容，对着镜头叹气，“我这建材公司开了五年，前两年好好的，这半年员工矛盾扎堆，老员工撂挑子，新员工留不住，订单都少了三成，您帮我看看是不是公司风水出问题了？”
周婷婷立刻凑到镜头旁，递上提前准备的小纸条，刘笑扫了一眼——王总公司的工位是“排排坐”，部门之间隔得远，还没设沟通区。
他举起罗盘在镜头前转了半圈，故作沉吟：“王总，你这公司工位布局有问题啊！我这罗盘指针乱晃，说明公司内部‘气场紊乱’，员工之间沟通不畅，矛盾自然多！”
“真的？”王总眼睛一亮，“那该咋调整？要不要摆貔貅、挂八卦镜？”
“先别急着搞这些！”刘笑摆摆手，语气笃定，“风水的核心是‘人和’，你先解决员工矛盾，再调工位！”
他掰着手指说：“第一，每周开一次茶话会，让员工吐槽诉求，你别当老板，就当倾听者，先把心里的疙瘩解开；第二，把各部门的工位打乱，搞‘混合坐班’，比如销售和售后挨在一起，方便沟通；第三，在公司角落摆上绿植，既能净化空气，又能‘调和气场’。”
“就这么简单？”王总有点不敢信。
“越简单越实用！”刘笑加重语气，“你要是先摆八卦镜，员工只会觉得你迷信，反而更抵触！先调解矛盾再调布局，这叫‘先安人，再安宅’！”
周婷婷在旁边补充：“王总，大师这方案有科学依据的！茶话会能缓解职场压力，混合工位能提升协作效率，绿植能改善办公环境，都是经过验证的！”
直播间弹幕跟着附和：
“大师这招实在！比摆一堆法器管用！”
“王总快试试，我公司也有这问题，回头我也学！”
“果然是干货，不搞虚的！”
王总一拍大腿：“行！我今天就按您说的办！要是真管用，我肯定给您送大礼！”
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