十九岁的小杨，站在人生的十字路口。他既没有像同龄人那样沉浸在毕业旅行的狂欢中，也没有选择宅家打游戏消磨时光。他早早地开始为未来打算。他希望能通过半工半读的方式，减轻家庭经济负担，同时积累社会经验。于是，一场从校园到招工现场的“双向奔赴”悄然展开。
小杨就读的是一所大专学校，专业是数控技术。他就注意到学校就业指导中心张贴的招聘信息。那些来自各行各业的企业海报，像一张张通往未知世界的邀请函，令他既兴奋又忐忑。
“你才大一，急什么？”室友小李笑着调侃道。但小杨知道，机会总是留给有准备的人。他主动加入学校的“职业规划社团”，参加企业宣讲会，甚至鼓起勇气向学长学姐请教实习经验。在社团活动中，他认识了同样有打工意愿的小张，两人一拍即合，决定结伴去校外找兼职。
他们的第一站是学校附近的科技园。那里聚集了许多初创公司，招聘门槛相对较低。小杨和小张带着简历，一家家敲门询问，却屡屡碰壁。
“我们需要有经验的实习生，你们连项目都没做过，怎么用？”一家游戏公司的hr直言不讳。小杨红着脸，默默收回了简历。那天晚上，他躺在床上翻来覆去，突然意识到：光有热情还不够，必须提升自己的竞争力。
于是，他开始恶补编程知识，报名线上课程，甚至免费帮导师做项目积累经验。三个月后，当他再次走进那家游戏公司时，hr惊讶地发现，他的简历上多了两个项目经历和一个竞赛奖项。
“这次可以试试。”hr说。小杨如愿以偿地获得了实习机会，虽然只是打杂，但他格外珍惜。每天早到一小时，帮同事泡咖啡、整理文件，甚至主动加班学习代码。渐渐地，他得到了参与小项目的机会，从“边缘人”变成了团队的一员。
学校举办了第一场校园招聘会。小杨早早地做了准备：修改简历、练习面试话术、甚至定制了一套正装。招聘会当天，他穿梭在各个展位间，像一只勤劳的蜜蜂，收集着信息。
“你们公司招实习生吗？我做过三个项目，还参加过省赛。”在一家互联网公司的展位前，小杨自信地递上简历。面试官看了他一眼，问：“你最大的优势是什么？”
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