“没关系，”李建国摆摆手，然后转向沈良，“沈同志，我现在更加确信你是我们需要的人才。有理论基础，有实践经验，更重要的是有正确的技术态度。”
沈良点点头：“那我们什么时候开始合作？”
“越快越好。”李建国掏出一份文件，“这是我们连铸项目的初步方案，你先看看，有什么问题我们再讨论。”
沈良接过文件，快速浏览起来。文件中的技术路线和参数设置，在他看来确实存在不少问题。比如结晶器的设计过于保守，冷却系统的配置不够合理，拉坯机构的控制精度也达不到要求。
“李专家，”沈良放下文件，“恕我直言，这个方案还有很大的改进空间。”
“哦？具体说说。”李建国饶有兴趣地问。
“首先是结晶器的设计…”沈良开始详细分析起来，每一个技术细节都说得头头是道，让李建国连连点头。
王建华在一旁听得云里雾里，但看到李建国的表情，就知道沈良说的都是干货。他心中暗自庆幸，幸好没有像赵工程师那样对沈良不敬，否则现在丢脸的就是自己了。
“太精彩了！”李建国激动地说，“沈同志，你的这些想法完全可以写成技术论文，发表在《钢铁》杂志上！”
沈良摆摆手：“理论再好，不能转化为生产力就没有意义。我建议我们先在小规模试验的基础上，逐步完善技术方案，然后再考虑推广应用。”
“说得对！”李建国拍了拍桌子，“这就是我们需要的务实精神。那我们明天就开始正式合作，我会安排最好的试验条件。”
就在这时，门外又传来脚步声。这次进来的是一个穿着中山装的中年男子，神色严肃。
“王厂长，听说钢研院的专家来了？”来人直接开口问道。
王建华连忙站起身：“刘书记，正要向您汇报呢。”
原来是厂党委书记刘志强。他的到来，让办公室的气氛又紧张了几分。刘志强扫了一眼屋内的几个人，目光最后停在沈良身上，带着几分审视。
“这位就是沈良同志吧，”刘志强的声音不温不火，“听说你搞出了什么新技术，还惊动了钢研院的专家？”
沈良站起身，不卑不亢地说：“刘书记好，只是在连铸技术方面有一些心得，谈不上什么新技术。”
“心得？”刘志强冷笑一声，“一个小技术员，能有什么心得？我看是有些人吹牛吹过头了吧。”
李建国皱了皱眉：“刘书记，沈同志的技术水平我们钢研院是认可的，他提出的改进方案非常有价值。”
“钢研院认可？”刘志强不屑地摇摇头，“李专家，您可能不了解我们厂的情况。这个沈良，平时就爱搞些花里胡哨的东西，实际生产中从来没出过什么成绩。”
“刘书记，这话可就不对了。”王建华小心翼翼地插话，“沈良同志改造的那台炼钢炉，产量提升了百分之十五，废品率降低了一半。”
“那是偶然！”刘志强挥手打断，“搞技术创新不是儿戏，一个毛头小子能懂什么？再说了，我们厂有那么多高级工程师，什么时候轮到一个普通技术员来指手画脚？”
办公室里的气氛瞬间凝固。李建国的脸色有些不好看，这位厂党委书记显然是在质疑他的专业判断。
沈良心中冷笑，这种官僚作风他在后世见得太多了。有些人永远习惯用职位高低来衡量技术水平，根本不懂什么叫术业有专攻。
“刘书记，”沈良平静地说，“技术不分资历深浅，只分对错。如果您觉得我的方案有问题，不妨具体指出来，我们可以讨论。”
“讨论？”刘志强脸一沉，“你一个小技术员，有什么资格跟我讨论？我告诉你，我们厂的技术路线是有严格规定的，不允许任何人随意更改！”
“那如果技术路线本身就有问题呢？”沈良反问道。
“你说什么？”刘志强勃然大怒，“你是在质疑厂里的技术权威？质疑党委的决定？”
