叶尘看到于宏伟的样子，知道他会乖乖听话。
“段总带他去办手续，再通知李总一声。”
“好的叶总。”
段思琪带着他走出办公室。
叶尘看着电脑屏幕，上面是黄金期货的今日行情。
五六月份黄金期货是回调的，不能买，买了就亏钱。
现在尘兴保险公司的资金有八千多亿，资金规模已经不容小觑。
虽然和国内顶级保险公司相比有很大差距，但要知道尘兴保险集团才刚刚成立半年左右。
看完黄金期货，他再次打开美股看了看英伟达股票的走势。
随后他给王丽云打了个电话：“王总来趟我的办公室。”
英伟达本月已经上涨6.8%，按照记忆五月份英伟达股票涨了36%左右。
六、七八月份也在上涨，平均大概在10%左右。
王丽云很快来到他的办公室。
“叶总。”
叶尘朝她招了招手，她走到叶尘身边。
“小云，在保险公司拿出两千亿买进英伟达股票。”
王丽云：“叶总，英伟达股价已经接近三十，创了历史新高，现在买是不是风险有点大？”
叶尘笑着说道：“才三十而已，现在人工智能领域很火爆，未来智能芯片的需求量会很大，股价三十块，远远没有达到它的高点，把摩根大通账户内meta股票的资金转成英伟达股票”
他之前在摩根大通贷了三千亿，其中两千亿全都是英伟达，另外一千亿持仓的是meta。
“好的叶总。”
王丽云对他的投资能力完全相信。
既然叶总觉得还能涨，那肯定还能涨。
叶尘拍了她一巴掌：“去忙吧。”
等王丽云离开，叶尘的手机铃声响起，是星海智能科技公司总裁徐静的电话。
“徐总怎么了？”
“叶总，有外国科技公司在挖咱们团队成员，像咱们研发团队的冯志远，他们开出两亿美元的年薪，其他项目负责人都是几千万美元年薪。”
两亿美元那就是十四亿多的人民币。
对手的手笔很大，可以说是惊世骇俗。
叶尘：“这些西方财团有的是钱，他们这是想离间我们，从内部进行瓦解。”
这一招确实狠。
研发团队的一些人心里肯定会觉得不平衡，或许会闹着涨工资。
如果涨工资的话，那公司每个月的支出将会更多。
本来公司就没赚钱，换做其它公司可能就会被拖死。
虽然叶尘不缺钱，但对方这一招搞得他很难受。
不涨工资的话怎么安抚人心？涨工资的话公司支出会增加，而且那种被对方拿捏的感觉让人很不舒服。
现在他公司研发人员的福利待遇在行业内已经是顶尖。
对方给出这么高的薪资待遇，就是用的阳谋，当然也可能有陷阱。
如果真有人跳槽过去，或许有很多附加条件，又或者没有研究成果的话第二年可能会找个理由和借口裁掉。
徐静继续说道：“叶总，这件事已经在网上传开了，舆论对咱们来说很不利，而且研发团队的人心也变得浮躁，有四五个已经递交辞职报告。”
叶尘拿出手机在网上搜了搜这方面的新闻。
果然有很多新闻媒体在报道这件事。
大致内容差不多，就说国外某科技公司给星海公司冯志远开出两亿美金年薪挖人。
本章未完，点击下一页继续阅读。
