“果然不老实！”林渊看着汇总报告，冷笑一声。
是时候进行“绩效面谈”了！
他再次来到地宫入口，通过那道黑暗能量丝线，传递出需要“沟通工作”的意念。
“呜…（何事打扰吾之进食？）”饕餮的意念带着被打扰的不悦。
“吞噬者甲先生，”林渊拿出hr的专业口吻，“根据我方为期一周的…呃，是‘工作观察’，现就您的履职情况，进行初步沟通。”
他直接将那份隐去具体考核手段、只呈现结果的数据报告投射过去。
“您在‘主动防御’方面表现卓越，值得肯定。但在‘网络优化’方面，存在明显的消极怠工现象，尤其是对特定类型的规则冗余数据，处理效率低下，存在‘挑食’行为，这严重影响了网络的整体运行效率。”
“更严重的是，我们监测到您有数次试图越界访问正常用户数据的行为，这严重违反了合同第三条第四款！虽然未造成实际损失，但性质恶劣！”
林渊一番义正辞严，把数据甩在对方（意念）脸上。
那头的饕餮虚影似乎愣了一下，显然没料到林渊居然有这一手！它那简单的脑回路（主要装着吃）一时没转过来——这家伙是怎么知道它偷偷嫌弃那些“没味道”的垃圾数据，还试图偷尝用户数据包的？！
“吼…！（尔等…监视于吾？！）”它有些恼羞成怒。
“这不是监视，这是基于合同授权的、合理的工作质量评估！”林渊脸不红心不跳，“鉴于您本周的综合表现，我方决定：”
“一，对您试图越界的行为提出严重警告，若有再犯，将立即终止合同！”
“二，您的‘规则数据流’报酬，本周扣除30%，作为‘绩效不合格’的惩罚！”
“三，要求您下周提交一份详细的《网络优化工作改进计划》，明确列出提升垃圾数据处理效率的具体措施！”
“呜！！！（岂有此理！竟敢克扣吾之食粮？！）”饕餮暴怒，地宫入口的屏障再次震动起来。
“这是按合同办事！”林渊毫不退让，同时暗中让夏弥和蒙毅做好准备，“如果您对考核结果有异议，可以按照合同第七款，申请‘规则仲裁’，由星图力量和青铜神树共同裁定！不过我要提醒您，仲裁期间，报酬将暂停发放！”
听到“暂停发放”，饕餮的怒火像是被浇了一盆冷水。它憋屈啊！明明感觉自己被阴了，却拿不出证据！而且仲裁听起来就很麻烦，还会断粮！
“……吼…（…罢了…此次…便依你…）”它最终不甘地妥协了，但意念中那丝狡黠更深了，“…然…需增加‘高危威胁处理’之额外奖励…若吾成功抵御远超寻常之攻击…报酬需翻倍…”
“可以！但需要经过我方确认，确属‘高危’且由您独立解决方可！”林渊一口答应，心里补充：判断标准在我！
一场针对上古凶兽的“钓鱼执法”与“绩效面谈”，以林渊的大获全胜（和饕餮的憋屈妥协）告终。
【叮！隐藏管理任务‘非标准员工kpi合规性审查’完成！】
【成功遏制派遣员工消极怠工及越界行为，维护了团队管理秩序！】
【奖励发放……】
看着到账的积分和新获得的【隐性考核协议模板】，林渊心情舒畅。
他感觉自己对“hr之道”的理解又深了一层——管你是人是鬼是神是兽，只要签了合同，就得遵守老子的kpi！
而在地宫深处，饕餮虚影一边咀嚼着被克扣后略显稀薄的“规则数据流”，一边恶狠狠地想着：
“呜…（狡猾的蝼蚁…待吾寻得此‘网’核心，解析那‘考核’之秘…定要连本带利，将尔等连同此网，尽数吞噬…暂且，隐忍…）”
它开始更加小心、更加隐蔽地，在网络中探寻着，寻找着那个能让它反客为主的“漏洞”。
一缕比之前更加难以察觉的黑暗，如同最深沉的恶意，在数据流的掩护下，悄然蔓延。
（第一百零六章 完）
