又是一个训练日结束的夜晚，露娜再次应邀与塔里克亲王共进晚餐。
氛围依旧古怪而奢华。
“看来训练颇有成效，少校。”
亲王优雅地切着盘中的小羊排，“尤其是那个……加沙小子，叫易普拉欣是吧？很有点意思。听说进步很快？”
露娜放下刀叉，谨慎地回答：
“他有很强的意志力和学习欲望。是个好苗子。但距离一名合格的特种兵，还有很长的路要走。”
“意志力……嗯，确实可贵。”
亲王抿了一口饮料，语气随意得像是在谈论天气，“不过，再好的苗子，也需要最好的土壤和肥料，不是吗？”
他挥手指了指周围，“看看这些，最好的装备，无限的资源……我投入如此巨大，自然是希望看到回报的。”
他身体微微前倾，声音压低了一些，带着一种推心置腹却又令人不适的语调：
“少校，你是我见过最专业的人。我相信你的能力。所以，有些事我也不想瞒你。王国的情况……很复杂。国防部里，盯着这个项目的人很多。我们需要尽快出成绩，拿出一些‘看得见’‘摸得着’的东西，比如……一次漂亮的公开演习？或者，处理掉一些边境上的‘小麻烦’？这样才能堵住那些闲言碎语，也让我的后续投入……更有说服力，你明白吗？”
他顿了顿，意味深长地补充道：
“至于过程中的一些‘损耗’……尤其是那些外籍的，就像我之前说的，不必太过拘泥。他们的价值，就在于为我们最终的成功服务。必要的时候，一些……高风险的实战化演练，也是可以考虑的嘛。毕竟，温室里可养不出真正的恶狼。”
这番话让露娜的心沉了下去。
亲王看似支持，实则急功近利，甚至暗示可以不择手段，罔顾学员生命安全来快速换取“政绩”。
这更加深了她之前的怀疑——
如此不计成本地投入，其目的可能并不纯粹是为了打造精锐，或许更是为了掩盖庞大的资金流向，为他个人或某些势力牟利创造借口和“业绩”。
那些源源不断运来的新装备，那些说建就建的设施，背后恐怕远非“支持训练”那么简单。
“殿下，”露娜保持冷静，语气公事公办，“打造一支真正的精锐部队，需要时间和平格的训练周期。拔苗助长只会适得其反，甚至导致任务失败和难以承受的损失。我会按照既定计划推进训练，确保他们在具备相应能力后，再执行实际任务。”
亲王脸上的笑容淡了一些，眼中闪过一丝不易察觉的不悦，但很快恢复如常：
“当然，专业的事情交给专业的人。我只是提供一些……战略层面的建议。好了，不说这些了，尝尝这道甜品，从卡塔尔空运来的……”
晚餐在一种表面和谐、实则各怀心思的氛围中结束。
露娜离开别墅时，沙漠的夜风冰冷，却吹不散她心头的疑虑和沉重。
第二天，亲王承诺的新一批gti制式装备果然准时运抵，规模比上次更大，甚至包括了一些还在试验阶段的新型号单兵无人机和电子战设备。
学员们再次骚动起来，眼神热切。
然而，露娜的命令依旧冰冷无情：
“所有人！继续使用现有装备！直到达到报废标准！新装备入库封存！”
“顾问阁下！”
一名沙特籍学员忍不住喊道，“我们的旧‘神盾’能源效率已经下降很多了，续航跟不上训练强度了！为什么不能用新的？”
露娜走到他面前，目光如炬：
“续航跟不上？那是你能量管理不过关！为什么别人能完成训练任务，你就不行？装备只是工具！真正的强大在于使用工具的人！等你什么时候能不依赖外骨骼超额完成所有体能项目，再来跟我谈新装备！”
她转身面对所有人，声音传遍整个训练场：
“我知道你们在想什么！想着换上最新最好的装备，自己就能立刻变强？做梦！看看你们手里的枪！才打了多少子弹？枪感练出来了吗？故障排除熟练了吗？不同环境下的弹道摸清了吗？”
她指着那些崭新的装备：
“这些东西，在你们真正学会驾驭它们之前，就是一堆昂贵的废铁！甚至比废铁更危险！因为它会给你们虚假的信心，让你们死得更快！”
她的话如同鞭子，抽打在每个人的心上。
学员们沉默了，一些人不服气地低下头，但更多人露出了思索的表情。
易普拉欣看着那些新装备，又摸了摸自己身上已经布满划痕、性能确实有所下降的旧外骨骼系统，眼中虽然也有渴望，但更多的是一种认同。
他经历过加沙的战斗，深知最关键的从来不是武器有多先进，而是使用武器的人有多坚韧和多狡猾。
他大声回应：
“明白，顾问阁下！我们会先用旧装备把自己练成钢铁！”
露娜赞许地看了他一眼，这个加沙少年，正在以惊人的速度理解特种作战的本质。
接下来的几天，露娜更加注重对装备维护保养的考核。
结果令人忧心。
即使三令五申，许多学员（尤其是沙特籍）对于日常保养依旧敷衍了事，只是简单擦拭一下外观，对于深度的清洁、润滑、关节校准、电路检查等，要么不会，要么嫌麻烦不去做。
导致一些装备虽然外表看着还行，但实际性能已经在悄然下降。
这一幕，完美印证了露娜在电子终端里记录的那个问题：
【大量先进武器装备买过来，不管有没有培训，哈比比们都不会正确操作。即使操作正确了，日常也不会按部就班的维护检修，用着用着各项功能就停机了。操作正确了，维护也正确了，但哈比比们上班时间短，当班时的精神状态通常极为佛系，有没有尽到职责全靠人品和心情。这些武器装备处于什么工作状态，鬼知道。大概率只是一个摆设。】
她意识到，这不仅仅是士兵的问题，更是一种深入骨髓的系统性文化痼疾。
改变这一点，远比训练他们的体能和射击技能更加困难。这需要建立严格的制度、培养专业的人才、并彻底扭转那种“差不多就行”的惰性思维。
日子在极度艰苦的训练中一天天过去。
易普拉欣以肉眼可见的速度成长着。
