刘斌也没想到自己能被安排到发改委当主任，发改委号称“二政府”，是县域发展的“总规划师”与“操盘手”，其工作如精密齿轮，嵌在县域经济社会运行的核心枢纽。作为发展蓝图的绘制者，它需立足县域实际，锚定长远目标，将国家大政方针转化为具体路径——从工业园区扩区升级的产业布局，到乡村振兴示范带的空间规划；从老旧小区改造的民生清单，到生态廊道建设的绿色坐标，每一笔都关乎县域未来五年、十年的发展成色。
作为经济脉搏的“守护者”，它要时刻紧盯gdp、固投、规上工业增加值等核心指标，确保县域经济在合理区间稳健前行。作为项目落地的“助推器”，它手握审批服务与要素保障的“金钥匙”。面对重大项目，它推行“一窗受理”“容缺审批”，压缩流程时限；面对民生工程，它积极对接上级政策，争取资金支持——从城乡供水一体化的管道铺设，到义务教育均衡发展的校舍扩建，从新能源项目的用地保障，到冷链物流基地的能耗指标调配，用高效服务让“纸上项目”变成“地上实景”。
更重要的是，它是政策红利的“转化器”与民生福祉的“编织者”。国家减税降费政策如何直达小微企业？乡村振兴衔接资金怎样精准滴灌？它需逐条拆解政策细则，联合财政、税务等部门制定实施方案，让政策红利像春雨般浸润市场主体；在教育、医疗、养老等民生领域，它统筹项目资金分配，确保每一分投入都用在群众最期盼的地方。
如此多的工作，可谓是承上启下、协调左右、服务全局，县发改委以“功成不必在我”的担当与“功成必定有我”的实干，为县域高质量发展筑牢基石、注入动能，是当之无愧的县域发展“引擎中枢”。
刘斌的前任刘明，正是在吴岭高速发展的这两年做出了突出的成绩，他紧紧围绕秦江制定的中短期发展目标，牢牢掌握着发展尺度和顺序，在城市规划、“双城”创建、民生工程等领域真抓实干，步步为营。赢得了广泛赞誉。这次的考核提拔在各局办中引起了热烈的关注，大家看到了扎实工作和晋升空间的对应关系，坚定了执政为民、服务社会的决心。
能够利用这次的人事调整，与考核试点紧密挂钩，这是魏成峰的老到之处，也给接下来的观摩提供了极佳的佐证：考核结果要落实到行动上！
秦江当然不会反对这样的安排，刘明的工作态度和成绩，大家有目共睹，这样的同志就该得到重用和提拔。至于刘斌，他也在孙宏那里听到过一些传闻，这个同志平时工作是很扎实的，原则性也很强，对发改的工作也比较熟悉，有张行武的支持，相信接下来的工作也不会差到哪里。
最为难受的就属盛华了！他在五人会议上不情愿地举了手后，顺势提出将范泽元调到政府办任主任的想法，没想到却遭到除秦江外所有人的反对，理由很简单，范宇是县长联络员，其父范泽元要是再做办公室主任，那岂不是要开“父子店”了？另外，范泽元的年龄已经五十好几了，县政府办工作量可不小，让这么大岁数的人去主持工作，实在不妥。
面对大家的一致反对，他只好退而求其次，提出解决范泽元正科实职的意见。没成想，陈亮的一句话又让他闭了嘴：要根据考核结果来确定各局办的人事问题，第一轮考核是针对各单位正职的，副职和中层考核下月初才开始。
回到办公室的盛华，简直就要疯了！太欺负人了，自己的一个提议被否，两个提议还是被否。这个县长还有什么干头？他在办公室发着脾气，杯子摔了两只，吓得范宇大气都不敢出。
“李雪吗？晚上到家里来一趟吧，有事儿跟你说。”
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