他话锋一转，语气变得郑重：“我希望你能在集团内部，多团结像你一样有志于推动企业改革发展的同志，形成共识。对于试点成功的经验和下一步推广的设想，可以多向集团党委和董事会汇报，也要让更多干部职工了解。有时候，来自内部的呼声和压力，比外部的行政指令更有效。”
赵建设眼中闪过领悟的光芒，他明白了林峰的暗示和支持。“林省长，我明白您的意思。请您放心，我知道该怎么做。为了山河重机的未来，我愿意承担责任，推动改革。”
这次非正式会谈，标志着林峰在山河重机内部，成功争取到了一位关键的实力派盟友。
几乎在同一时间，刘万山也感受到了压力。试点项目的显着成效，经过观摩团的实地考察和媒体的适度报道，在山河省工业系统内部引起了不小反响。一些原本依附于刘万山、但内心也希望企业能有所发展的厅局干部和国企负责人，开始动摇。
省工信厅的一位副厅长在向刘万山汇报工作时，试探性地提到：“刘省长，精密传动分厂那个试点，效果确实超出预期。下面不少企业都在打听，询问省里有没有推广的计划。您看……我们是不是可以顺势而为，选择几个条件成熟的企业，扩大试点范围？”
刘万山脸色不太好看，哼了一声：“试点成功不代表普遍适用！山河省情况复杂，各个企业千差万别，怎么能搞一刀切？要慎重！要评估风险！”
但他也意识到，完全阻挠已经不可能，林峰巧妙地用事实树立了标杆。他只能转而试图将推广的主动权和控制权抓在自己手中，开始暗中部署亲信，研究如何在自己可控的范围内，选择“合适”的企业进行“有限”推广，以便将来摘桃子或设置新的障碍。
加密通讯再次响起，秦风汇报：“头儿，赵建设与您会面后，在其核心圈子内统一了思想，开始积极游说。刘万山阵营内部出现不同声音，有人主张顺应大势。另，‘灰狐’似乎调整了策略，加强了对山河省可能进行技术推广的区域和企业的情报搜集，并试图接触参与观摩团的媒体人员，意图了解内部评价和潜在分歧，已被我们监控并误导。”
林峰回复：“继续引导内部积极力量。对‘灰狐’的新动向，将计就计，可以释放一些经过处理的、关于推广方向和内部‘争议’的模糊信息，迷惑他们，掩护我们真正的意图。”
放下通讯器，林峰走到办公室的巨幅山河省地图前。精密传动分厂的成功，如同在一潭死水中投入的活性因子，开始引发连锁反应。分化瓦解的策略初见成效，以赵建设为代表的改革务实派正在凝聚，刘万山保守阵营的内部开始出现裂痕。
他知道，这仅仅是开始。争取到的同盟还需要巩固，推广之路必然伴随更激烈的争夺。但联盟初成，让他手中有了更多可以运用的棋子和更灵活的策略空间。下一步，就是将试点成功的星星之火，引向更广阔的原野，而这必然触及更深层的利益格局，引发更强烈的反扑。
分化瓦解初见成效，新的、更复杂的博弈阶段，即将到来。
本章完.
