省委党校的实践课题下来了——为某个虚拟的县域制定一份“乡村振兴与产业融合发展规划”，要求结合实地调研（模拟）和理论分析，最终成果将计入结业考评，并在校内展示。林峰所在的小组经过推举，由他担任组长。
组员共六人，除了熟悉的赵启明、唐雯，还有来自省农业厅的一位科长，来自省旅游局的一位副处长，以及一位来自偏远地区凌河市、年纪稍长、名叫钱卫国的干部。
分工阶段，林峰根据各人背景进行了合理安排。钱卫国被分配负责“本地特色资源梳理与现状分析”这块相对基础但需要耐心的工作。然而，第一次小组讨论，钱卫国就迟到了十五分钟，提交的初稿更是敷衍了事，仅仅是网上随便找了几段资料拼凑而成，数据陈旧，毫无针对性。
赵启明和唐雯等人看在眼里，面露不满，但碍于情面没有直接指出。林峰作为组长，知道必须处理，否则不仅影响课题质量，更会带坏小组风气。
他没有在讨论时当众批评，而是等到散会后，单独约钱卫国在宿舍楼下的凉亭里“聊一聊”。
“钱大哥，”林峰递过去一支烟，用了比较亲近的称呼，“您在凌河工作多年，基层经验比我们这些人都丰富，这次课题，很多地方还得向您请教。”
钱卫国没想到林峰态度如此客气，愣了一下，接过烟，语气有些生硬：“林组长过奖了，我就是个粗人，比不了你们省里、市里的领导有水平。”
林峰笑了笑，帮他点上火：“经验就是最大的水平。我看您之前提交的材料里，提到凌河的特色山珍，这是个很好的切入点。不过，可能您最近太忙，有些数据没来得及更新细化。比如现在市场上对有机、原生态的产品需求很大，如果我们能精准定位，潜力无限。”
他先肯定了对方的价值和材料中的亮点（恩），给了对方台阶下。
钱卫国脸色稍微缓和，吸了口烟，没说话。
林峰话锋一转，语气依旧平和，但内容却严肃起来：“钱大哥，咱们这个课题，党校很重视，最终是要打分排名的，也关系到我们每个人的结业评价。您这块基础分析是整个规划的基石，如果这里不够扎实，后面所有的建议都像是空中楼阁，会直接影响我们整个小组的成绩，甚至可能被导师点名批评。到时候，不仅是我这个组长责任重大，咱们小组每个人脸上都不好看。”
他点明了工作不力的严重后果（威），将个人责任与团队利益捆绑在一起。
钱卫国夹着烟的手指微微一顿。他可以不把林峰这个年轻组长放在眼里，但不能不在乎党校的考评和来自导师乃至同学的压力。他来自偏远地区，这次学习机会来之不易，是想来镀金拓宽人脉的，可不是来丢脸的。
“林组长，我……”钱卫国语气软了下来，带着一丝尴尬，“我这两天确实有点私事，疏忽了。你放心，这部分我重新弄，一定弄好！”
林峰见好就收，立刻又递上一个“甜枣”：“太好了！钱大哥，我就知道您是有真本事的。这样，您重点梳理一下凌河及类似地区特色农产品的种植规模、加工现状、销售渠道和品牌建设情况，这部分您最熟悉，肯定能做出彩。数据渠道方面，如果需要，我可以请赵处长（赵启明）帮忙协调一下省里的统计资料。”
他重新分配了更明确、更能发挥对方长处（熟悉基层农业）的任务，并提供了支持（恩）。
钱卫国这下彻底没了脾气，反而有些感激林峰的“指点”和“帮助”，连忙保证：“没问题！林组长，你就瞧好吧！我一定把这块弄得明明白白！”
接下来的几天，钱卫国像换了个人，不仅准时参加讨论，提交的报告也数据详实、分析到位，为整个课题提供了坚实的地基。林峰在后续的小组总结中，还特意表扬了钱卫国在基础资料搜集方面的贡献。钱卫国嘴上谦虚，心里却对这位年轻的组长真正生出了几分信服。
林峰初次独立运用“恩威并施”的手段，成功地驾驭了团队中的一个“刺头”，并将其转化为有效战斗力，这让他对领导艺术有了更深的理解。
红旗街道经济发展办公室的老科员老王，五十出头，资历很深。他对吴婷这个“小年轻”凭借林峰的赏识火箭式提拔为正科实职主任，心里一直憋着股气，认为自己是“冯唐易老，李广难封”。平时工作能推就推，能拖就拖，交给他的任务，总是完成得马马虎虎，还时常在办公室里散播一些“女人当家，房倒屋塌”之类的怪话，影响很不好。
吴婷将这一切看在眼里，知道不解决老王的问题，不仅影响经发办的工作效率，更会损害她的权威。她选择在一个周五下午，临近下班、相对宽松的时间，将老王请到了自己的办公室。
“王师傅，您快请坐。”吴婷亲自给他倒了杯茶，态度十分客气，“您是我们经发办的元老了，街道这么多年的发展，离不开您这样的老同志的辛勤付出。很多历史情况、企业关系，我们都还得向您请教呢。”
老王没想到吴婷这么客气，愣了一下，端着茶杯，语气不咸不淡：“吴主任客气了，我就是个干活的老黄牛，比不了你们年轻人有冲劲。”
吴婷笑了笑，切入正题：“王师傅，正因为您是经验丰富的老同志，我才更希望您能发挥更大的作用。现在街道发展任务重，要求高，特别是‘旭日科技’这样的重点项目，容不得半点闪失。我们需要的是能打硬仗的战斗力和平稳高效的执行力。”
她先高度肯定了对方的历史贡献（恩），然后点明了当前工作的高标准和严要求。
老王听着，没吭声，心里却不以为然。
吴婷语气转为严肃，但依旧保持着尊重：“最近您负责的那几家企业例行走访报告，内容比较简略，一些企业反映的新问题也没有及时跟进。这如果放在平时可能问题不大，但现在是非常时期，任何小的疏漏都可能被放大，影响街道的整体形象和项目推进。我希望您能理解，并尽快将之前拖欠的报告补充完善，后续的工作也必须严格按照标准执行。”
