果城高新区管委会的空气里，悄然弥漫起一种微妙的张力。林峰推动产业引导基金引发的波澜尚未平息，一场关乎人事布局的暗流又开始涌动。秋日的阳光透过明净的玻璃窗，洒在林峰办公室光洁的地板上，却驱不散某些角落暗自滋生的寒意。
林峰坐在办公桌后，面前摊开着分管各部门的人员名单和近期考核材料。他的目光沉静如水，指尖在一份份档案上缓缓划过，如同侦察兵在审视战场地图。他知道，要推动任何改革，必须有一支听指挥、能打仗的队伍。刘国栋经营多年，管委会内部盘根错节，阳奉阴违者绝非仅有钱有为一个。整合力量，刻不容缓。
“恩”与“威”，并非简单的赏罚，而是精准的布局。 他回想起党校老师讲授的“驭下之道”，关键在于“知人”与“善任”。对于有能力、肯干事的人，必须给予足够的空间和信任，这是“恩”；对于占着位置不干事、甚至暗中掣肘的，则需果断调整，这是“威”，也是对其他人的警示。
他的目光在“规划建设科副科长，赵东”的名字上停顿片刻。此人是钱有为的亲信，负责几个关键项目的初步审批，曾有多次拖延合规企业申报、却对某些背景模糊项目“特事特办”的记录。小陈私下提供的某些非正式沟通记录也显示，此人与刘国栋的秘书过往甚密。
政府市长办公室。
刘国栋听着钱有为的电话汇报，眉头紧锁。
“市长，林峰最近在下面走动得很勤，特别是规划建设和项目审批这几个关键科室。我看他是醉翁之意不在酒，是想摸清底细，然后安插他自己的人！”钱有为的声音带着急切。
刘国栋冷哼一声，对着话筒，语气却故作轻松：“老钱，你多虑了。干部调整是正常的工作需要嘛。他林峰新官上任，想用几个自己顺手的人，理解。只要符合程序，我们也不能拦着不是？”
然而，放下电话，他的脸色瞬间阴沉下来。他走到窗边，看着市政府大楼前飘扬的旗帜，心里翻江倒海。
“想清洗我的人？没那么容易！”他脑他甚至想象林峰下一步就要把手伸向更核心的财政、国资部门。
“必须给他点颜色看看！让他知道，果城不是他能为所欲为的地方！”刘国栋下定决心，要在他认为的关键位置上，坚决顶住林峰的任何调整企图。
高新区，规划建设科办公室。
副科长赵东有些心神不宁。他隐约感觉到林峰近期几次“随意”的走访和问询，都带着某种审视的意味。桌上那份关于“旭日科技”二期用地规划延迟审批的情况说明，他已经拖了两天还没交。往常，这种拖延是向某些方面示好或施加影响的手段，但现在，他感到了一丝不安。
“难道林主任盯上我了？”他内心嘀咕，一种侥幸心理又冒了出来，“不会的，有钱主任在，我这点小事……况且，程序都在我手里走着，他挑不出大毛病。”
林峰办公室。
林峰按下了内部通话键：“吴主任，请来一下。”
吴婷很快到来，依旧是那副干练沉稳的模样。
“吴主任，”林峰示意她坐下，开门见山，“经过这段时间的观察和了解，也结合你之前在‘信诺贸易’和‘旭日科技’项目上的出色表现，我认为你的能力和责任心，可以承担更重的担子。”
吴婷心中一动，抬眼看向林峰。
“我准备向党工委建议，由你兼任管委会办公室主任，统筹协调日常运行、文稿审核、督查督办等事务。”林峰语气平和，却带着不容置疑的分量，“这个位置需要绝对的细心和忠诚，更重要的是，需要敢于坚持原则。我相信你能胜任。”
吴婷感到一股暖流涌过，但更多的是一种沉甸甸的责任。办公室主任职位不高，却是沟通上下、协调内外的枢纽，能接触到核心信息，也必然身处矛盾中心。这是林峰对她极大的信任，也是一场严峻的考验。
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