春寒料峭，但果城高新区却透着一股勃发的生机。林峰主导推动的几项改革，经过数月的酝酿与艰难的破冰，终于如同冻土下悄然滋生的新芽，开始显露出实实在在的成效。
林峰没有坐在办公室里听取汇报，而是选择了直接深入一线。他轻车简从，只带了吴婷和经发科的负责人，走访了几家首批受益于“产业引导基金”前期辅导和“数字化改造绿色通道”的中小企业。
在一家专注于精密零部件加工的小型工厂里，负责人老杨，一位皮肤黝黑、手掌粗糙的中年汉子，激动地指着几台新引进的、正在调试的智能机床，对林峰说：“林主任，说实话，以前想都不敢想！贷款难，审批慢，我们这种小厂子想升级设备，比登天还难！现在好了，有了基金前期的评估和推荐，银行肯放款了，管委会这边还有专门的绿色通道，手续快多了！您看这批新设备，效率能提升百分之三十，精度更高，我们也能接更高端的订单了！”
老杨的脸上洋溢着发自内心的笑容，那是对未来充满希望的光。林峰仔细听着，不时询问设备运行、员工培训和市场订单的情况。他没有摆出施恩者的姿态，而是像一个共同探讨问题的伙伴。这种务实和贴近，比任何宣传都更能赢得人心。
在另一家尝试数字化转型的传统纺织企业，总经理是一位干练的女性，她向林峰展示了新上的erp系统和物联网设备：“林主任，以前生产、库存、销售各管一摊，数据不通，决策全靠拍脑袋。现在好了，数据实时更新，哪个环节有问题一目了然，成本降了，效率高了！多亏了管委会组织的专家指导和政策支持！”
走访结束，在返回管委会的车上，吴婷轻声向林峰汇报：“林主任，根据初步统计，首批试点的十二家企业，平均生产效率提升了百分之十五，运营成本下降了百分之八，新增专利申请数量比去年同期翻了一番。企业和员工的反馈都非常积极。”
林峰望着窗外飞速掠过的园区景象，微微颔首。改革的果实，不在于报告上的数字，而在于这些实实在在的变化和人们脸上真切的笑容。 这份沉甸甸的成果，是他顶住压力、运用智慧、一步步争取来的，也是对他“为民实干”初心的最好回报。他知道，这些积极的变化，正在悄然提升他在高新区乃至更大范围内的威望。
市政府市长办公室。
刘国栋也通过自己的渠道，得知了林峰深入企业调研以及改革初见成效的消息。他坐在宽大的办公桌后，脸色阴沉。秘书正在汇报着收集来的正面反馈，每听一句，他心中的烦躁就增添一分。
“效率提升？成本下降？”他冷哼一声，打断了秘书的话，“不过是些表面文章！谁知道这里面有没有水分？为了造势，什么数据编不出来？”
他绝不相信林峰是真心为了企业发展，更愿意将其解读为一种高明的政治投机。“哼，搞得风风火火，不就是想收买人心，给自己脸上贴金吗？踩着企业的肩膀往上爬，倒是打得好算盘！”
他越想越觉得憋闷，马卫国倒台的阴影还未散尽，林峰的声望却如日中天，这让他感到了前所未有的威胁。他必须想办法遏制这种势头。
“他那个产业基金，不是搞得挺热闹吗？”刘国栋眼中闪过一丝冷光，“找几家‘自己人’的企业，也去申请，把条件提得高高的，我倒要看看，他是真公平，还是假公正！要是他敢卡脖子，就有文章可做了！”他决定从林峰的核心改革举措入手，进行新一轮的刁难和试探。
高新区，管委会办公室。
吴婷刚送走一位来自街道、反映某个老旧小区改造中邻里纠纷的群众。她没有简单地推给具体业务部门，而是耐心倾听，记录要点，并协调了街道和住建部门的人员一起到场，现场商议解决方案。她的耐心、细致和高效的协调能力，给前来反映问题的群众留下了深刻印象。
“吴主任，谢谢您！没想到这么快就有人来管这个事了！”一位大妈拉着吴婷的手，连声道谢。
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