苏琳的工作效率很高，不到一周时间，就将参加“全球医院管理与创新峰会”的整套申报材料准备齐全，并通过外事部门渠道正式提交。
材料详细阐述了省人民医院在药品耗材控费、医疗质量提升、以及运用信息化手段优化服务流程等方面的具体做法和成效数据，并附上了林杰作为主要负责人的简历和拟发言的英文摘要。
申报材料递交上去后，便是按部就班的等待。
林杰并没有将太多精力放在这上面，他的工作重心依然在院内。
与华东制药的合作逐步深化，联合采购联盟的筹建也在艰难推进，各家医院都有自己的小算盘，协调起来异常繁琐。此外，医院内部的学科建设、人才引进、老旧设备更新等千头万绪的工作，都需要他拍板决策。
这天下午，林杰正在与几位临床科室主任讨论一个重点学科的年度预算，苏琳敲门进来，脸上带着一丝兴奋。她走到林杰身边，低声说了几句。
林杰神色不变，对几位主任说道：“今天的讨论先到这里，大家回去再细化一下方案，尤其是设备论证部分，一定要充分。明天上午我们再碰一次。”
主任们离开后，苏琳才将手中一个印着外文标志的快递信封递给林杰：“柏林那边的正式邀请函到了，还有组委会主席的亲笔签名。”
林杰拆开信封，里面是制作精美的会议手册和一份正式的邀请函。
邀请函上明确写着，邀请“江东省人民医院林杰教授”在大会的“公立医院改革与创新”分论坛上，做时长25分钟的主题发言，发言题目正是他们申报时拟定的《平衡的艺术：中国大型公立医院在提升质量与控制成本方面的实践与探索》。
苏琳语带着一脸的成就感说到：“他们同意了，而且给了主题发言的机会。这个分论坛规格很高，主讲人都是各国公立医院体系的负责人或者顶尖学者。”
林杰仔细看着会议日程和参会人员名单，点了点头：“这是个很好的平台。既能展示我们的工作，也能听到真知灼见。”他抬头看向苏琳，“回复组委会，我们接受邀请。你开始着手准备详细的发言稿和ppt，数据要再核实一遍，尤其是前后对比，一定要经得起推敲。另外，按照外事规定，向省卫健委和省政府外事办报备。”
“明白。”苏琳接过邀请函，“我马上启动。签证申请的材料我也同步准备起来。”
消息很快在省医小范围内传开。
王鑫第一个跑来祝贺：“老大，牛逼啊！都冲到国际会议上做报告了！这可是给咱们省医，给咱们中国医生长脸！”
陈明则相对冷静：“林院，这是个机会，但也要注意。国际会议上藏龙卧虎，提问可能会很尖锐。我们的数据和案例必须无懈可击。另外，”他顿了顿，“您这一出去，代表的就不只是省医，在某种程度上也代表着中国的医改形象。发言的分寸和导向需要仔细把握。”
林杰明白陈明的意思：“放心，稿子和ppt你们都要把关，集思广益。我们讲事实，摆数据，不夸大，不回避问题，重点分享我们自己的实践和思考。”
能够登上国际顶级会议的讲台，对于林杰个人和省医而言，无疑是一项重要的荣誉和肯定。
这也从侧面证明，他主导的系列改革，至少在方向和初步成效上，获得了国际同行的关注和认可。
然而，正如陈明所虑，这件事也并非一片叫好。卫生厅个别与林杰素来不睦的官员，在私下场合就酸溜溜地表示：“到底是年轻人，喜欢出风头。国内的事情还没理顺，就想着去国际上扬名了。”
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