林杰主持召开了办公室工作的第一次会议。
各科室负责人按顺序汇报工作，内容四平八稳，无非是文件流转顺畅、会议保障到位、后勤服务正常之类的套话。
提到困难，也都是老生常谈：人手紧张、经费不足、某些设备老化需要更新。
林杰安静地听着，偶尔插问一两个细节，比如某项接待费用的具体标准，或者某个文件传阅环节的时限要求。他的问题都在职责范围内，显得很专业，也让汇报的人不敢太过敷衍。
钱向前全程陪坐在侧，脸上始终挂着那副谦和的笑容，不时补充几句，或者替某个科长解释一下困难，姿态放得很低，俨然一副尽心辅佐新领导的架势。
会议结束时，林杰强调了三点：一是各项工作要严格按制度办；二是信息报送要准确及时；三是遇到拿不准的问题要及时请示报告。
散会后，众人各自离开。
林杰注意到，行政科科长，一个叫孙福明的中年男人，在收拾笔记本时动作有些迟缓，眼神几次瞟向他，欲言又止，但最终还是在钱向前目光的示意下，低着头快步走了。
林杰回到自己的办公室。
钱向前跟了进来，手里拿着几份刚送来的待批文件。
“林主任，这是几份需要您签字的紧急公文，还有下周委领导主要活动预安排，您看一下。”钱向前把文件放在桌上，态度恭敬。
“放这儿吧，我一会儿看。”林杰点点头，看似随意地问道，“钱主任，刚才看行政科的孙科长，好像有什么话想说？”
钱向前脸上的笑容僵了一下，随即恢复自然：“哦，老孙啊，他那人就那样，做事仔细，有时候有点磨叽，可能是在担心他们科里申请更换那几台老旧打印机的事情吧，报上去有一阵子了。林主任您别介意。”
“是吗？”林杰不置可否，拿起一份文件看了起来。
钱向前见状，便不再多说，轻轻退了出去。
林杰看着关上的门，心里清楚，钱向前在避重就轻。
孙福明刚才的眼神，绝不是因为几台打印机。
接下来的几天，林杰白天处理日常公务，熟悉办公室运作流程，晚上则埋头研究钱向前送来的那些历年总结、预决算报告和制度文件。
他看得非常仔细。在厚厚的文件堆里，他发现了更多不寻常的细节：
第一，近三年的接待费明细中，有多次在非节假日、且无明显重要公务背景的情况下，在几家固定的高档酒店和私人会所产生的消费，金额不菲，陪同人员名单时常缺失或语焉不详。
第二，办公用品和耗材采购的供应商相对固定，价格似乎略高于市场平均水平，而且入库出库记录存在时间逻辑上的混乱，某些大宗采购如批量打印纸、文具的领用记录与各科室实际需求明显不符。
第三，那几笔“特殊业务协调费”和“临时性工作补助”出现的频率和金额，与他刚来时翻看近期记录时感觉的一样，缺乏令人信服的支撑材料。
这些看似孤立的问题，串联起来，指向一个在机关里心照不宣的存在，那就是“小金库”。
通过虚增支出、截留收入等方式，设立账外资金，用于一些无法正常列支、但又被认为“必要”的开销，比如额外的接待、给相关单位的“心意”、甚至是个别人员的“福利”。
林杰基本可以断定，委办公室存在这样一个“小金库”，而且很可能由前任主任直接掌控，钱向前作为副主任，必然是知情者和具体操办人之一。
晚上，林杰在办公室加班看材料。
快十点时，他内线电话响了，是楼下的保安，说行政科的孙福明科长有份急件要送给他。
林杰有些意外，这么晚了，孙福明怎么会来？他让保安放行。
几分钟后，孙福明敲门进来，手里拿着一个薄薄的文件夹，神色有些紧张。
“林……林主任，打扰您了。”孙福明的声音有点干涩。
