“这个林杰……”赵卫国放下材料，揉了揉太阳穴，心情复杂。
他不得不承认，林杰虽然个性不强，但抓问题的能力和务实的精神，确实远超常人。
这份内参，无疑是一把双刃剑。
一方面，它指出了委里工作的软肋和盲区，给他这个主持工作的人带来了压力；
另一方面，如果能借此机会推动解决一些深层次问题，也是他的政绩。
更重要的是，马书记的批示明确要求卫健委“研究解决”，而这份内参的核心思想和建议都来自林杰。
于公于私，他都无法绕过林杰。
下午，赵卫国亲自来到林杰的办公室。
“林主任，忙着呢？”赵卫国将那份带着批示的内参复印件放在林杰桌上，“马书记对基层医疗人才流失的问题做了重要批示，要求我们立即研究解决方案。这份内参……是你写的吧？”
林杰看了一眼那份熟悉的报告回应：“赵主任，这份内参是我基于信访和调研情况整理的一些不成熟的思考，没想到……惊动马书记了。”
“写得很好！切中要害！”赵卫国竖起大拇指，语气诚恳，“马书记非常重视，要求我们立即研究。这件事，你最有发言权。我的意见是，由你牵头，组织相关处室和专家，成立一个工作专班，尽快拿出一个解决基层人才流失问题的初步方案，特别是把这个‘县管乡用’的机制琢磨透。需要什么支持，你尽管提！”
林杰看着赵卫国，知道这不是客套，而是形势使然。
他沉吟片刻，没有推辞：“既然组织信任，赵主任您又点了将，我一定尽力。我建议，专班由您挂帅，我具体负责，邀请人社、财政、教育等相关部门一起参与，这样更有利于方案后续的推动。”
“好！就按你说的办！”赵卫国爽快答应，林杰的提议既尊重了他，也考虑了实际操作性。
送走赵卫国，林杰拿起那份带着红批的内参，指尖在上面轻轻摩挲。
心中没有太多的喜悦，只有一种沉甸甸的责任感。
他知道，借由这份内参和领导的批示，他重新获得了一个宝贵的话语权和做事平台。
但这只是一个开始，真正的挑战，是如何将纸面上的思路，变成落地可行的政策，如何在这场复杂的利益博弈中，真正为基层撕开一道口子。
他坐回座位，拿起笔，开始草拟工作专班的组建方案和初步调研计划。
