他顿了顿，又说：“至于更前沿的ai辅助诊断、大数据预测，我们可以作为科研项目，在省人民这样的顶尖医院先搞联合攻关，成熟一个，应用一个，而不是一下子铺开，把钱砸在尚不成熟的技术演示上。”
韩志军看着那些实实在在提升效率和满意度的数据，沉默了。
他不得不承认，林杰说的有道理。
部委待久了，有时候更容易被那些炫酷的概念吸引，反而忽略了技术落地最根本的目的。
几次这样的碰撞和磨合下来，韩志军对林杰的看法，在不知不觉中发生着变化。
他依然觉得林杰有时候过于保守，步子不够大，但他开始承认，林杰对基层情况的把握确实精准，提出的方案也更接地气，更具可操作性。
这是一种建立在专业能力和务实作风基础上的，勉强的尊重。
晚上，两人加班讨论方案细节，弄到很晚。
办公室只剩下他们和几个核心人员。
韩志军递给林杰一支烟。
林杰摆摆手：“戒了。”
韩志军自己点上，吸了一口，烟雾缭绕中，他看着林杰，忽然说：“老林，说句实在话，没下来之前，我觉得地方上干活就是按部就班，缺乏闯劲。下来这几个月，尤其是跟你搭班子，我才发现，在基层干点实事，真他妈不容易。方方面面都要考虑到，稍微不注意，就可能好心办坏事。”
这是他第一次用“老林”这个称呼，也是第一次流露出这种带着点无奈和理解的感慨。
林杰笑了笑，给他倒了杯热水：“部委站得高，看的是全局和方向。我们蹲在下面，看的是具体的人和事。角度不同，想法自然有差异。能把上面的精神和下面的实际结合好，就是本事。”
韩志军接过水杯，没说话，只是点了点头。
离开办公楼时，夜已经深了，两人并肩走到停车场。
“绩效考核和智慧医院的方案，就按咱们商定的方向报吧。”韩志军拉开车门前，说道，“我没什么意见了。”
“好。”林杰应道。
看着韩志军的车尾灯消失在夜色中，林杰站在初秋微凉的晚风里，长长舒了口气。
这几轮的“不打不相识”，虽然过程磕磕绊绊，但总算初步达成了共识，稳住了委里的工作节奏。
