新领地的丰收节刚过，联盟大殿就召开了一场特殊的会议——七位爹地和各族首领围坐一圈，七宝和虎辰锻、凤汐苍墨等小辈们，拘谨又兴奋地坐在角落的小凳子上，眼睛亮晶晶地盯着主位的凌瑶。
“蛮荒越来越大，新领地也越来越繁荣，”凌瑶的声音温和却坚定，“咱们总得把手里的担子交出去，培养下一代领导者，才能让蛮荒长久走下去。”
玄烈一拍大腿：“俺早这么想了！虎辰锻那小子，石锁耍得有模有样，还懂点战术，就得好好教！”虎辰锻闻言，立刻挺了挺胸脯，却被凤栖梧笑着泼了冷水：“光有武力不行，还得懂规矩、会包容，不然怎么带领各族？”
“所以，咱们搞个‘传承学堂’！”凌瑶指着殿外的空地，“把各族的小辈都召集来，七位爹地各教专长，各族首领轮流来讲课，教他们治理、环保、团结，还有守护家园的责任。”
消息一出，各族小辈们都踊跃报名。传承学堂的第一课，由墨渊主讲“责任与担当”。他没讲大道理，只带着孩子们去看了当初黑齿族破坏的山林：“你们看，这些树花了三年才补种回来，守护家园不是一句空话，是不管遇到啥困难，都得扛起来的责任。”
影墨悄悄隐身，在林子里模拟“偷袭”，让孩子们学着应对危机。虎辰锻想硬冲，结果被影墨的暗影缠住，凌瑶笑着告诉他：“领导者不是光靠勇，还要靠智，懂得团结伙伴，才能解决问题。”
第二课由苍渊教“环保与可持续”。他带着孩子们去新领地的净水槽，亲手演示怎么清理滤网、更换灵草：“蛮荒的资源是有限的，咱们既要开发，更要养护，不然子孙后代就没饭吃、没水喝了。”木灵子跟着帮忙，教其他孩子催生净化灵草，还调皮地用藤蔓编了个“环保小勋章”，发给学得最认真的孩子。
托尔的课最热闹，教的是“创新与实践”。他带着孩子们去墨晶工坊，让他们试着改良迷你蒸汽抽水机。有个黑齿族小男孩想给抽水机加个“自动清理”功能，试了好几次都失败了，急得快哭了。托尔蹲下来，手把手教他调整齿轮：“创新哪有一次就成的？多试几次，总能成！”最后，抽水机真的成功升级，小男孩抱着托尔的腿，笑得一脸灿烂。
凤栖梧则教“包容与沟通”。他让本土的孩子和黑齿族的孩子结对，一起完成“搭建藤蔓屋”的任务。一开始，两边孩子因为习惯不同吵了起来，凤栖梧没制止，只让他们自己想办法。最后，本土孩子懂了黑齿族的灵活，黑齿族孩子学了本土的规矩，一起搭出了又结实又好看的藤蔓屋。“领导者要懂得倾听不同的声音，互相包容，才能凝聚力量。”凤栖梧笑着说。
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