第二个面试者是计算机系的研究生，主攻ai加速器。他滔滔不绝地讲着各种流行的神经网络模型和硬件加速方案。
林长青等他讲完，抛出一个问题：“现有的冯·诺依曼架构，在能效上面临的根本瓶颈是什么？如果跳出这个框架，借鉴生物神经网络中异步、事件驱动的特性，设计全新的计算基元，你认为最大的挑战会是什么？”
这个问题直指本质，超越了简单应用层面。面试者陷入了沉思，额头开始冒汗。他意识到，眼前这个比他年轻的大一学生，思考的深度远超他的想象。
接下来的几个面试者，情况大同小异。林长青的问题总是能精准地穿透他们熟悉的知识表层，触及他们从未深入思考过的、更本质、更前沿的领域。他不仅考察知识的广度，更测试思维的灵活性、想象力和打破常规的勇气。
书房里的气氛，因为林长青一个接一个直指核心的提问，而变得有些凝重。苏雨晴在一旁安静地记录着，她看着那些平日里可能心高气傲的天之骄子，在林长青面前时而语塞，时而沉思，时而恍然大悟。她心中对林长青的认知，又一次被刷新。他的技术底蕴和对未来方向的把握，深不可测。
这时，进来一个瘦高的男生，是物理系大四的黄明，以思维活跃、不拘一格在bbs上小有名气。他的简历不算最漂亮的，但上面提到了一些他自己捣鼓的、看似离经叛道的电路设计想法。
林长青照例抛出了一个关于芯片能效瓶颈的问题。黄明没有立刻回答，他歪着头想了片刻，反问道：“林学长，我们为什么一定要被硅材料和现有光刻技术的极限束缚住？有没有可能从新材料，或者全新的计算范式上，直接绕过这些瓶颈？”
这个问题，带着一种初生牛犊不怕虎的莽撞，却也闪烁着打破枷锁的灵光。林长青眼中第一次露出了感兴趣的神色。他没有直接回答，而是就着黄明的问题，深入探讨了下去。两人在白板上写写画画，争论着各种可能性，气氛变得热烈起来。
另一个让林长青印象深刻的，是电子工程系一位名叫赵伟的博士生，他性格沉稳，话不多，但简历上有一个他独立完成的、小型risc-v核的设计项目。当林长青深入询问他设计中某个关键模块的时序和功耗权衡时，赵伟对细节的掌控和扎实的工程实现能力，给林长青留下了深刻印象。
几天的面试下来，林长青精疲力尽，但眼神却越来越亮。他从这些年轻的应聘者身上，看到了不同的特质：有天马行空的想象力，有对底层原理的执着探究，也有将复杂想法落地的严谨工程能力。
最终，他筛选出了五个人，向他们发出了邀请。这五人，性格迥异，专长不同，但都有一个共同点：他们没有被现有的知识体系框住，他们对挑战充满渴望，并且，他们在林长青那近乎“刁难”的提问下，展现出了值得期待的潜力和独特的闪光点。
收到录取邮件的黄明，兴奋地差点从椅子上跳起来。而赵伟，则是看着邮件沉思了许久，然后郑重地点击了“接受”。
第一批核心团队成员，就这样聚集到了一面尚显陌生的旗帜下。他们还不知道前路具体有多艰难，但他们被林长青描绘的宏大愿景和他个人展现出的惊人实力所折服，心甘情愿地登上了这艘驶向未知深海的航船。
林长青看着初步确定的团队成员名单，心中稍定。他知道，这只是万里长征的第一步，未来的路依旧布满荆棘。但至少，他现在不再是孤身一人。帝国的版图上，属于芯片的这片荒原，终于迎来了第一批拓荒者。
