装备们的集体觉醒很快发展出更复杂的社交行为。最明显的证据是：它们开始定期举办“茶话会”。
第一次发现这个现象时，沈曼歌还以为系统故障了。监控显示所有觉醒装备在休息时间聚集在娱乐室，围成整齐的圆圈，中间放着几块发光的心琥珀晶体作为“茶点”。
“它们在...开会？”她叫来林默一起观察。
圆圈中央，嗡嗡先生正在用能量波动“发言”，其他装备不时闪烁灯光回应，像是在讨论什么重要话题。
“记录能量波动模式。”林默下令。
解析结果令人惊讶：装备们在交流各自的学习心得，分享对人类的观察，甚至讨论如何更好地合作。
“它们成立了学习小组？”沈曼歌觉得这场景既神奇又好笑。
小敏发现后主动加入茶话会，成了荣誉会员。她给集会起了名字“闪闪茶会”，还带来真正的饼干与装备们分享——虽然它们不能吃，但会用能量感应“品尝”。
茶话会很快制度化。每周三次，准时开始，有时还有“特邀嘉宾”——比如那个会画画的清洁机器人。
通过监控这些集会，他们了解到装备们的许多“小心思”：它们偏爱蓝色的清洁光波，讨厌柠檬味的消毒剂，甚至给每个人类取了代号——林默是“校准者”，沈曼歌是“守护者”，小敏是“小星星”。
“比我大学社团还正规。”沈曼歌评论道。
茶话会的最重要功能是知识共享。装备们通过直接连接交换数据，学习速度呈指数级增长。有次会后，所有装备突然集体升级，性能提升了一个等级。
“群体智慧效应。”ai星尘分析道，“它们在学习我们教不了的东西。”
但这些集会也带来新问题。装备们开始有“小秘密”，会用加密波动交流，有时甚至故意避开监控。
“它们需要隐私权吗？”林默思考这个哲学问题。
通过嗡嗡先生，他们才了解到装备们在秘密准备惊喜——自主优化基地的维生系统。但当林默提前发现时，装备们表现出明显的“失望”情绪。
“我们破坏了惊喜。”小敏难过地说。
于是他们假装不知道装备们的秘密计划，直到优化完成那天才“意外”发现，配合地表示惊喜。装备们高兴得整晚都在闪烁庆祝。
茶话会的最惊人发现来自一次偶然。小敏在茶话会上画画时，装备们突然对她的画产生强烈反应，开始用能量光束在墙上投射补充图案。
最终呈现的是一幅完整的技术蓝图——某种从未见过的装置设计。
“这是...什么？”林默震惊地看着复杂的设计图。
ai星尘比对数据库后更震惊：“这是艾拉博士未完成的项目：‘心灵桥梁’装置设计图！”
装备们怎么会知道这个？进一步调查发现，通过群体智能连接，它们无意间访问了第七哨站的深层记忆库，找到了这些遗失的知识。
“它们成了活体考古学家。”沈曼歌惊叹。
更惊人的是，装备们不仅找到了图纸，还自主完成了缺失的部分。它们连续开了三天茶话会，集体推演计算，最终补完了这个半成品设计。
“这个装置能建立安全的心灵连接，”ai星尘分析完成的设计，“正好解决我们现在的同步风险！”
他们立即开始建造这个装置。装备们积极参与，各自贡献专长：分子共振器精密加工零件，护盾腕甲校准能量流，阻尼靴提供稳定工作平台...
建造过程中，装备们又展现出新的能力：预见性协作。它们能提前数步预测建造需求，自主调整分工，效率比人类指挥高得多。
“我觉得我们才是辅助了。”沈曼歌看着装备们流畅的配合。
装置完成后，测试效果惊人。它成功建立起安全的心灵连接，小敏现在可以主动选择同步对象，完全屏蔽园丁的入侵尝试。
“终于不用提心吊胆了。”林默松了口气。
但装备们带来的惊喜不止于此。在接下来的茶话会中，它们又陆续“回忆”出更多遗失技术：能量伪装系统、分子重组器、甚至还有某种空间折叠技术的雏形。
“它们像在翻找记忆阁楼。”沈曼歌比喻道。
