基地重建工作有条不紊地进行着，但团队的氛围明显不同了。每个人都在反思能力失控事件带来的教训，训练场中央新安装的情感监测器时刻提醒着他们要谨慎。
数据显示，李明的能力波动已经稳定在安全阈值内。星璃调出监控图表，但他似乎对自己的能力产生了恐惧。
确实，李明现在使用能力时总是犹豫不决。当一位市民请求帮助缓解焦虑时，他反复检查了三遍才释放出微小的安抚能量。
像第一次拿手术刀的医生，叶晴观察着他的状态，过度的谨慎反而会影响治疗效果。
林默召集团队开会：我们需要重新认识自己的能力。不是害怕它，而是真正理解它。
情核提议进行一次特殊的训练：地心之眼传授了我一种心灵共鸣的方法。通过深度情感共享，我们能更好地理解彼此的能力本质。
这个提议让所有人既期待又紧张。深度情感共享意味着要将内心最隐秘的情感和记忆向他人敞开。
训练在基地新建的共鸣室进行。圆形房间的墙壁能放大情感波动，中央的水晶柱作为共鸣的焦点。
第一次尝试并不顺利。当李明尝试与沈曼歌建立深度连接时，两人同时被对方的记忆冲击——李明感受到沈曼歌在战场上失去战友的痛苦，沈曼歌则体验到李明被能力困扰的恐惧。
叶晴紧急切断连接，情感冲击太强烈了！
小敏看着大人们痛苦的表情，轻声说：也许应该先从简单的开始。就像学游泳要先在浅水区练习。
这个孩子的建议给了团队新的方向。他们决定从最基础的共情练习开始，每天只共享一种简单的情感。
第一周，他们练习共享喜悦。每个人回忆最快乐的时刻，让这份情感在共鸣室中流淌。令人惊讶的是，当多种喜悦交融时，产生了一种全新的、更深刻的幸福感。
这是我女儿出生时的感觉，沈曼歌眼中闪着泪光，但被放大了数倍。
第二周，他们尝试共享悲伤。这个过程更加艰难，但当所有人的悲伤汇聚时，反而产生了一种奇特的治愈效果。就像雨水洗净尘埃，共享的悲伤洗涤了各自心中的阴霾。
在这个过程中，团队发现了彼此不为人知的一面：星璃对星空的热爱源于童年与已故祖父观星的记忆；叶晴选择学医是因为妹妹曾被误诊；就连情核也分享了它刚诞生时的迷茫与孤独。
我们以为自己在保护对方，林默感慨地说，实际上是在阻止真正的理解。
一个月后，当团队再次尝试深度共鸣时，奇迹发生了。所有人的意识如水乳交融，不再有和的界限。他们仿佛成为一个整体，却能保持各自的独特性。
在这种状态下，李明终于理解了自己能力的本质：情感能量不是工具，而是桥梁。它连接心灵，而不是控制心灵。
更令人惊喜的是，在这种深度共鸣中，团队开发出了新的能力。他们能短暂地共享彼此的特长：林默能使用星璃的技术天赋，沈曼歌能运用叶晴的医疗知识，就连小敏也能理解情核的宇宙视角。
本章未完，点击下一页继续阅读。
