“丹姐，我对这个样品非常满意，后续的大规模生产交给你们我没有顾虑了，放开干吧。”李辰真诚地看着欧阳丹。
欧阳丹听到李辰的话，脸上洋溢着喜悦的笑容。
虽说有着孙梦然的关系在，她不担心拿不到订单，但是她也有她的骄傲，她更希望是靠着自家过硬的制造水平来赢得这份订单，而不是靠着朋友的施舍。
按照目前喜羊羊的火爆趋势以及天梦动画后续的剧集制作，只是靠着喜羊羊系列产品就能占到她们现有产能和收入的两成。
对于李辰来说同样有这样的问题，如果正兴玩具生产的成品达不到他的要求，要不要给订单？
给少了有可能把人得罪了，给多了他自己也不愿意，现在正兴玩具的成品让他很满意，那就肥水不流外人田好了。
“好，我们一定会继续努力，保证大规模生产的质量和效率。”
接下来，李辰和欧阳丹又讨论了一些关于大规模生产的细节，比如生产周期、质量控制标准、包装设计等，确保过年前可以铺满全国主要地市的商店里。
“郭总，年前能筹备第二个项目部吗？”等欧阳丹走了以后，李辰把郭旭叫到办公室。
“李总，各岗位人员目前都在补充中，年前可以具备基本的框架，可以低强度的推进工作。”郭旭仔细斟酌了一下回答道。
现在所有人员都在全力推进《喜羊羊与灰太狼》的制作工作，勉强能跟上播放的进度和节奏，好在李辰的红包很给力，大家的干劲十足。
“抓紧推进，招人这项工作要一直进行，过完年不是还有校招嘛，新人都是白纸，好培养。社招的时候就尽量多招一些经验比较丰富的人，尤其是三十五岁左右的人。”李辰说道。
很多企业对于过了三十五岁的人就不愿意要，李辰对于这一点是不认可的。
因为三十五岁，尤其是三十五岁及以上的男人，基本上都是上有老下有小，压力很大，只要公司待遇不是太差劲，相对来说比较稳定，不会轻易辞职，也相对好管理。
通过几年的职场生涯磨练，棱角已经被磨圆润了，融入一个新的团队很轻松。
李辰要的不是能创新的人，因为谁也比不过他的创新能力，他要的是熟练度，稳定性，耐操！
“好的，李总。”郭旭点点头，把李辰的话记下来。
随着《喜羊羊与灰太狼》的成功，超高的收视率让天梦动画成了业界的标杆和黑马，最近已经有几名同业的人打听公司的待遇以及招人的情况了。
估计年后会有一波人办理入职，因为过年牵扯到年终奖，怎么滴也得把年终奖拿到手再说离职吧？
“项目多的是，根本就做不过来，但是招人的同时也得注重团队建设和公司文化，别让一颗老鼠屎坏了一锅粥，你去忙吧。”李辰笑着摆摆手。
看了眼时间，到了该回家做饭的点了。
当李辰带着两箱毛绒玩具回到家时，孙梦然和孙嫣然姐妹俩正在屋里聊的热火朝天呢。
“你拿的什么啊？”孙梦然坐在沙发上，挺着肚子。
“好东西。”李辰把箱子打开，顿时喜羊羊和灰太狼的玩偶展现出来。
“啊！”
