第124章:内部分裂:工厂风波
雨水还没停,但风已经变了。
周明远站在厂区外围的铁皮棚下,看着远处厂房冒出的烟。不是火灾,是人为制造的信号——锅炉房爆炸了。
他没笑,也没皱眉,只是把冲锋衣拉链往上拉了拉,遮住半张脸。右手食指无意识地敲着裤缝边沿,三下,短—短—长。
系统界面在他视网膜上浮动:
【当前命点余额:-102】
【情绪波动指数:中度兴奋→高度集中】
【预判成功率:78.3%】
“差不多了。”他低声说。
陈默的声音从蓝牙耳机里传来:“你确定要在这个时候动手?”
“现在不打她一个措手不及,等她缓过神来,我们连厂门都进不去。”周明远看了眼手表,“还有十七分钟。”
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工厂内部,早已乱作一团。
白砚秋在厂内布下了天罗地网,监控摄像头像蜘蛛的眼睛一样密布每个角落,员工进出都要刷指纹、虹膜、声纹三重验证。但她忽略了一件事——人心。
人心是最容易被点燃的东西。
周明远调出系统提供的“人际关系图谱”,一眼就锁定了几个关键人物:老技工赵师傅、质检员林姐、搬运组组长刘哥……他们不是最聪明的,也不是最能干的,但他们有一个共同点——都在厂里待了十年以上。
他们曾经相信这家公司,也曾经信任白砚秋。
直到她开始裁员、降薪、克扣福利,甚至用ai替代人工岗位。
“人不怕穷,怕的是希望被掐灭。”周明远当时对陈默说,“只要让他们觉得还能翻身,就能撬动整个系统。”
于是他做了三件事:
第一,伪造工资拖欠记录,在财务系统里埋下漏洞;
第二,篡改绩效评分,让一批原本表现优异的员工突然变成“末位淘汰”候选人;
第三,放出一封匿名举报信,内容直指白砚秋即将关闭这座工厂,转投海外。
结果比预期更快爆发。
不到四十八小时,工人之间就开始流传“要裁掉一半人”的消息,有人拍桌子,有人摔杯子,还有人直接撕了打卡卡。
江涛第一时间赶到现场,试图镇压骚乱。但他犯了个致命错误——他以为靠信息素就能控制场面。
可惜,这帮人早就不是初入社会的小白兔了。他们是见过血、熬过夜、扛过机器的硬汉。
当江涛释放信息素的时候,赵师傅正拿着扳手砸碎了监控探头。
“老子三十年工龄,不是让你拿鼻孔熏晕的!”他吼得满脸通红。
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周明远没有亲自进厂。
他在外围遥控,靠系统实时反馈局势变化。
“赵师傅情绪值上升至临界点,建议介入引导。”系统提示。
他按下语音键,接通林姐的手机:“你那边情况如何?”
“快炸了。”林姐声音压得很低,“刘哥已经被带走了,说是煽动群众。”
“带走多久了?”
“五分钟。”
“好,计划b启动。”
他挂断电话,手指继续敲击裤子,节奏不变。
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与此同时,厂区广播响起。
“各位员工请注意,由于近期订单锐减,公司决定进行结构性调整……”
声音一出,所有人都愣住了。
这不是白砚秋的声音,但模拟得太像。尤其是那句“为保障公司利益,即日起将裁员40%,优先裁撤一线岗位”。
话音刚落,整个车间像是被点燃的汽油桶,轰然炸开。
“操!真要裁一线?!”
“我们干最脏最累的活,反倒先走?”
“去人事部讨说法!”
人群如潮水般涌向办公楼,安保根本拦不住。江涛试图组织防线,却被一群愤怒的女工围住。
“你他妈是不是人?!我儿子才三岁,你说裁就裁?!”
他想解释,可喉咙发紧,信息素失效了。那些人眼里全是火,烧得他不敢直视。
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周明远看着屏幕上的数据流,嘴角微微扬起。