后来，张伟豪这篇半真半假的mini“自述”，被后世舆论公关领域奉为经典案例。
不回避争议，不生硬辩解，以共情破局，用初心立住立场，既化解了危机，更凝聚了人心。
推文刷屏的当天下午，赵巨鹏就亲自打来电话，语气里满是佩服：“伟豪，我算是服了你了！
我明明知道mini的股权关系到底是怎么回事，可看那篇自述，差点都感动到落泪。
你这文笔，不去做公关可惜了！”
张伟豪笑着回应，心里却清楚，这不是文笔好，而是戳中了时代的共鸣。
或许，只有真正经历过国家从一贫二白到蓬勃发展，亲身感受过那些年的嘲讽、轻视与不公平待遇，真心希望国家越来越好的人，看到这篇文章才会深深代入。
那里面藏着的，是一代人的挣扎、坚守与期盼。
为了快速实现工业化，为了跟上世界的脚步，我们在引进国外先进技术、吸纳外资的时候，确实做出了不少牺牲。
很多企业为了活下去、为了拿到技术，不得不让国外企业持股，甚至被控股。
这是发展路上不可避免的选择——否则，人家凭什么平白无故给你技术、给你资金？
国内凭什么能在三十年里，走完别人上百年摸索出来的工业化道路？
靠的就是这种“隐忍中的坚守”，靠的就是“借力打力”后的自主自强。
可张伟豪始终明白，一味依靠西方技术终究是不行的，站在巨人的肩膀上，一时间确实能看得更远，
但当巨人不愿再让你依靠、甚至把你扔下来的时候，唯有自己成长为巨人，甚至成为比他更强大的存在，才能真正平视他人、俯视风雨。
舆论反转带来的效应，远超预期。
mini的线下门店再次排起了长龙，比往日巅峰时期还要热闹，消费者们慕名而来，只为支持这份坚守；
线上商城里，mini各款机型几乎一直处于缺货状态，预约订单排到了一个月后。
mini总部大楼里，更是灯火通明、士气高涨。
很多员工把那篇《大家好，我是mini》打印出来，工工整整地贴在自己的工位旁边，累了、倦了，就看一眼，瞬间又充满了力量。
这篇文章，成了mini人的精神食粮——毕竟，物质上，mini从来没有亏待过每一位员工，薪资、福利、晋升通道，样样都让人安心；
精神上，这份初心与坚守，更让人觉得值得。
李倩看着工位旁的打印稿，更是感同身受。
她入职mini这么久，见过太多初创企业精打细算、对员工斤斤计较，却从未见过哪家初创企业，能像mini这样对员工如此舍得花钱、如此体恤。
直到看到这篇自述，她才忽然懂了：
原来是张伟豪自己淋过雨，所以想替别人撑把伞。
他经历过创业的艰难，知道底层员工的不易，所以不愿让自己的员工再受那份苦。
最近，李倩大学时的导师，得知她在mini的发展，又看到了这篇自述，主动给她介绍了很多优秀的学弟学妹，纷纷加入到mini这个大家庭。
而李倩，正带着这群朝气蓬勃的年轻人，一头扎进zos系统的优化工作里。
这个以张伟豪姓氏命名的系统，是mini的灵魂，更是他们这群技术人，写给华夏制造的答卷。
但舆论场从来都不是一边倒的。
就在正面声量节节攀升时，另一波质疑言论也悄然冒头，且传播得越来越快，显然是有人在背后推波助澜。
“别被洗脑了，张伟豪这就是在博同情！
mini创立的时候，西部地产早就不是小作坊了，是西省第一大地产商，怎么可能缺那点创业资金？”
