我还是打算先去公司一趟，经历了昨天的头脑风暴，大家应该对公益方案有了一个初步的构建，根据大家的想法，再去把方案进行升级。
去完公司之后，再去一趟医院，看看陈佳，把第一轮的手术费交齐。
由于我到的比较晚，公司里面全部的人全到了，谭姝见我来了，把整理好的，大家的想法递给了我，我拿过来看了看，普遍还是一些常见的方法。
比如说，设置一个贡献排行榜，透明化所有人的贡献，并且排行。
我觉得这个方法太大众，而且和我们的营业额不挂钩，总是感觉有点别扭。
再往后看了看，有说给贡献者赠送礼品，或者是优惠券，这个方法倒是不错，而且可以和我上述的方法进行结合。
具体的结合方式就是，捐献数额越高的人，对应的礼品就越好，越高级。
在这两个方法的加持下，在继续实施我的想法，那这样的话，三个方法重合一下，这个计划还算不错，至少我目前没有发现什么短板。
如果是这样的话，就要微调我方案里面，两种形式的数值，不然的话，公司在这个项目上面的支出就太大了。
我把方案放在一边，久违地打开我用的还不怎么熟练的办公软件，开始制作三个方法结合的策划案。
今天谭姝倒是给我买了咖啡，我抿了一口就知道是丁烯做出来的，原因是他做的咖啡太有标志性了，口味也很独特。
难道说谭姝克服自己的心魔了？
我也真是的，仅凭一杯咖啡，脑海里面就浮现出那么多思考和逻辑，我掐断自己想要吃瓜的思路，积极投身到了工作之中。
这一忙就到了中午时分，我看到大家纷纷掏出手机，打开外卖软件，我也开始思考这个问题，是不是应该给我们搞一个食堂之类的。
可这又是一笔支出......我这时候才顿悟，我们的员工关怀做的其实并不好，甚至来说一直忽略了这一点。
看着这帮充满干劲儿的年轻人，我有点心生愧疚，作为他们的领导者，或者说家人，我觉得自己可能做的不到位。
我反思了一下，还是跟方慧说一下这件事情，暂时找她帮一下忙，后续等盈利额渐渐做上来之后，再去自己给所有员工谋福利。
我做完了方案，把方案发给谭姝之后，我就离开了公司，开车去了医院，和医生说明我的身份之后，医生带着我来到了陈佳的病房。
临进去之前，我跟医生问道：“陈佳是白血病吗？”
“嗯，陈佳是急性髓系白血病，后续的治疗可能包括化疗，靶向治疗，造血干细胞移植......”
“好，一切的东西都用好的就可以，费用大概是多少？”
医生保守地说了一个数字，我点点头，直接先去交了费用，然后又存了一些钱，作为第一阶段的治疗费用。
我推开陈佳的房门，陈佳安分地躺在病床上面，脸色好像比前几天红润了一些，她身材太小了，只占了大病床的很小一部分......
她打着点滴，正捧着一本漫画书仔细阅读，看到我进来之后，她脸上浮现出了笑容：“哥哥，你来啦！”
“嗯，看书呢？好勤奋！”
我的语气不是很高涨，因为刚才医生给我介绍了一大堆陈佳的病情，我虽然听不懂多少，可心情也好不到哪里去。
陈佳合上了那本书：“也没有啦......在医院好无聊的，没有人跟我说话，奶奶也不在，只能看漫画书解解闷了。”
陈佳说得对啊......一个小孩子，整天呆在医院里面，面对医生和护士，没有熟悉的人，这对她来说，不是一件好事情，长久以往，心理可能都会出现问题。
