钟店总在总部述职完毕后，马不停蹄地赶回了青岛。这一天，他特意找来尹飞龙和百货部经理，一同到他的办公室里，准备商讨工作调动的事宜。
钟店总开门见山地说道：“小尹的工作表现一直以来都相当出色，无论是业务能力还是管理认知方面，都有着卓越的水平。我认为他已经具备了独立领导一个课的能力。”
听到这里，尹飞龙和百货部经理都点了点头，表示认同。
钟店总接着说：“所以，我决定从下周一开始，将小尹调到文化用品课担任任课长。我会给你一周的时间，让你和原文化用品课课长进行工作交接，确保各项事务的顺利过渡。在这期间，你要与原文化用品课课长密切配合，完成相关的对接工作，下周一就正式上岗。”
说完，钟店总又转向百货部经理，嘱咐道：“王经理，你要综合考虑各方面的因素，对这次工作调动进行统筹安排。在开会的时候，把具体的工作安排公布出来，让大家都清楚明白。另外，原文化用品课课长将调到日用百货课，与唐课长搭档，共同负责相关工作。”
关于尹飞龙调动的事情就像一阵风一样，迅速传遍了整个店里。所有的员工都在第一时间得知了这个消息，大家纷纷对尹飞龙的调动表示祝贺。这不仅是对尹飞龙个人的认可，也是对他工作能力的肯定。
王经理在下午上班交接班时间，迅速组织了一次部门会议，专门向大家公布了尹飞龙的调动情况。在会议上，王经理详细介绍了尹飞龙的新岗位和职责，并对他在原岗位上的工作表现给予了高度评价。
小娟在听到这个消息后，心情有些复杂。她一方面为尹飞龙感到高兴，因为这是他职业生涯中的一次重要晋升；另一方面，她又有些不舍，毕竟两人在一起工作已经有半年多的时间了，彼此之间建立了深厚的友谊和默契。
在这半年多的时间里，小娟和尹飞龙一起负责休闲百货课的工作。他们相互配合，共同努力，使得休闲百货课的业绩数据在整个华北地区都显得格外突出，成为了公司的标兵部门。小娟知道，尹飞龙的调动对休闲百货课来说是一个不小的损失，但她也明白这是尹飞龙个人发展的需要。
在会议结束后，小娟特意找到尹飞龙，向他表示了祝福。她微笑着说：“飞龙，恭喜你啊！这次调动可是个大机会，相信你一定能够在新的岗位上取得更大的成就。”尹飞龙感激地看着小娟，回应道：“谢谢你，小娟。我也很舍不得大家，但这是我职业发展的一个重要阶段，我必须抓住这个机会。”
尽管有些不舍，但小娟还是为尹飞龙感到高兴。她知道，尹飞龙是一个有能力、有抱负的人，他一定会在新的岗位上发光发热。而她自己，也会继续努力，为休闲百货课的发展贡献自己的力量。
小娟微笑着看着尹飞龙，继续说道：“飞龙啊，晚上下班后，我想组织咱们课的员工们一起聚个餐，你觉得怎么样呢？毕竟大家在一起工作都已经半年多啦，彼此之间相互尊重、欣赏，能有这样一个和谐的工作氛围真的很不容易呢！”
尹飞龙听后，欣然答应道：“好啊，我觉得这个主意很不错！大家平时工作都挺辛苦的，正好趁这个机会放松一下，增进一下彼此之间的感情。”
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