我怀揣着紧张和期待的心情，来到了人才市场。一到门口，就看到有热情的引导人员微笑着迎接我们，并指引我们进入笔试的考场。
由于今天是企业的专场招聘活动，所以整个人才市场都显得格外安静。只有那些前来参加该企业笔试的应聘者们，一个个神情严肃，或手持简历，或低头沉思，脚步匆匆地赶往考场。
进入考场后，我发现每张桌子上都摆放着一份试卷和一支笔。试卷上密密麻麻地印着题目，全都是选择题，总共 100 道，分值为 100 分，考试时间却只有短短的 30 分钟。
我深吸一口气，定了定神，开始认真答题。然而，随着时间的推移，我越发觉得这些题目难度颇高，很多选项都让人难以抉择。时间一分一秒过去，我也越来越焦急。
终于，考试结束的铃声响起，我如释重负地放下了笔。后来，当我得知自己当时的考试成绩是 48 顿时，心中不禁有些失落。不过，当我了解到最高成绩也不过才 52 分时，心情稍微平复了一些。毕竟，这样的难度与公务员考试题相当，能取得这样的分数已经实属不易了。
时间过得飞快，考试结束后的第二天，我突然收到了一条通知，要求我参加集体面试。这个消息让我有些措手不及，毕竟之前并没有参加过这样一个环节。
当我到达面试地点时，发现其他面试者们也都显得有些紧张。大家互相交换着眼神，似乎都在彼此的脸上看到了自己的不安。有些人不停地摆弄着手中的简历，有些人则默默地低着头，似乎在心里默念着什么。
面试开始后，房间里的气氛愈发凝重起来。面试官提出的问题一个接一个，让我们应接不暇。有些问题很刁钻，让人一时之间难以回答；有些问题则需要我们迅速思考并组织语言，稍有迟疑便会被打断。
在这种紧张的氛围下，我注意到有些面试者的表现明显受到了影响。他们的声音开始颤抖，说话也变得结结巴巴，甚至连额头上都冒出了细密的汗珠。看到他们这样，我的心里也不禁有些打鼓，担心自己会不会也在某个问题上卡壳。
经过集体面试初试的筛选后，工作人员告诉我们所有人先回家等待消息。在这个等待的过程中，我的心情异常复杂，犹如坐过山车一般。一方面，我对自己在初试中的表现并不是特别有信心，担心无法通过；另一方面，我也开始意识到这家企业对于应聘人员的要求确实非常高，这让我感到既紧张又兴奋。
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