总裁办公室里，气氛比上次更加凝重。苏清月端坐主位，几位核心高管分坐两侧，林风依旧坐在靠后的位置。这次是针对大堂袭击事件的专项复盘会。
安保总监率先发言，语气沉重：“此次事件，暴露出我们在应对有组织暴力冲击方面存在严重不足。我建议，立刻增聘专业安保人员，升级防暴装备，预算方面……”
“预算不是问题。”苏清月打断他，目光却扫向林风，“林顾问，你怎么看？除了增加人手和装备，有没有更根本的解决之道？”
所有目光瞬间聚焦到林风身上。几位高管眼神各异，有好奇，有不屑，也有审视。
林风放下手中的笔，抬眸，语气平稳如常：“凡用兵之法，驰车千驷，革车千乘，带甲十万，千里馈粮。则内外之费，宾客之用，胶漆之材，车甲之奉，日费千金，然后十万之师举矣。”
市场部总监忍不住皱眉：“林顾问，我们在讨论安保预算，你背《孙子兵法》是什么意思？”
“意思是，”林风看向他，目光深邃，“单纯增兵添甲，乃是下策，耗费巨大，效果却未必见佳。如同治国，仅靠严刑峻法，终非长久之计。”
他转而看向苏清月，声音清晰：“苏总，与其被动增兵，不若主动‘屯田’。”
“屯田？”行政部经理一脸茫然，“我们是科技公司，又不是戍边军队？”
“此‘屯田’非彼‘屯田’。”林风解释道，“古时军屯，是让士兵战时为兵，闲时为民，扎根当地，自给自足，方能持久。套用于现代企业，尤其是我们涉及社区服务和终端客户的业务板块，安保不应只是冰冷的防线，更应融入社区，成为服务的延伸，信息的节点。”
他稍微停顿，让众人消化这个概念，然后继续：
“具体而言，我们可以将部分安保人员，尤其是社区驻点的保安，进行职能拓展培训。让他们不仅是秩序的维护者，更是社区信息的收集员，邻里纠纷的调解员，甚至是简单便民服务的提供者。”
“这……这不是不务正业吗？”安保总监脱口而出。
“非也。”林风摇头，“是故百战百胜，非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。 当我们的保安与社区居民建立起信任与情谊，他们便成了我们的‘耳目’。谁家来了生面孔，哪个区域有异常动向，他们能第一时间知晓，这远比事后调取模糊的监控录像要高效得多。此谓‘情报先行’。”
他目光扫过众人，见有人陷入思索，便进一步阐述：
本章未完，点击下一页继续阅读。
