张鼎脑子宕机，之前他还埋怨陈启突然离职留了一堆烂摊子给他。
没想到陈启成了新老板之后，还给他升职了。
设计部的陆经理心中忐忑，他回到设计部看到坐在工位上的苏甜。
“这实习生和新老板什么关系，竟然要我好好关照她。”
“苏甜，你来一下。”陆经理喊道。
苏甜惴惴不安，“完了完了，要开除我了。”
她走进陆经理的办公室。
“经理，是要开除我了吗？”
陆经理一愣，“什么开除？”
“我问你，你跟陈董是什么关系？他要我好好关照你。”
苏甜想了下，他们只是见过一面的陪玩和客户关系，不过昨天陈启说他们是朋友。
“就是，朋友。”
【他居然没有开除我，还让陆经理关照我】
【苏甜好感度+10，当前10】
陈启收到系统提示，发现好感度竟然涨了这么多。
果然，无力的解释，不如用一个行动去证明。
陈启坐在董事长办公室里，桌上摆着个破旧的保温杯，显得格外显眼。
他拿起座机，给行政部打了个电话，让人把办公室里的家具、摆设都换了。
这时，微信提示音响起。
“老板，刚才是我不对，我不该质疑你。”
“还叫老板？”
“可现在，你正儿八经是我老板了。”
“再叫老板，小心我扣你工资。”
“哥哥，别扣我工资，我就一小小实习生，你不能欺负我！”
陈启给苏甜逗笑了，“行了，不扣你工资。”
“我让陆经理亲自带你，你好好学，工作好了给你加工资。”
“谢谢哥哥！”
陈启想到，苏甜就是个穷学生，没钱没积蓄。
想要她给陈启买礼物、花钱是有点困难。
“软爷，我让陆经理给她加工资可以吗，不算直接给女神金钱吧。”
“可以，你给她加10万，加100万。”软爷回道。
“真的吗？加太多不太好吧，五六万差不多了。”
“你还真盘算上了，号不想要了，你就这么干。”
陈启无奈，“我这也不算直接给她转钱啊。”
“叫别人给她转钱和你直接给她转，有什么区别，想跟我钻空子？”
“那我这董事长的身份，也太没用了吧，一个实习生的工资都加不了。”
“我也不是不讲道理的系统，你不能明说，不过可以暗示陆经理。”软爷道。
陈启闻言，这也倒是可以，他是老板，下属得到他的暗示，有点脑子的都会按照他的意思去办。
于是，陈启把陆经理又叫到了办公室。
“陆经理，你们部门那个实习生，我看表现挺不错的。”
陆经理无语，你今天才回公司，哪里看出那实习生表现不错的？
你们是不是有一腿，故意在这玩职场cos呢，我们都是你们y里的一环。
“苏甜能力确实不错，目前在做美工的一些工作，过段时间可以让她独立设计。”
“她实习工资多少？”
“6000底薪加2000绩效。”
这还是之前黄庆易给苏甜走后门开的待遇，一般实习生顶多就4000。
陈启暗道，“我靠，这么高，我大学实习的时候才3000块。”
“她实习工资和其他老员工都差不多了。”
