然而.......张远还没发话，怎么也轮不到她说三道四，只能捏着拳头怒目相视。
而江语棠很是尴尬。
她怎么也没料到自己这位师兄居然这么........口无遮拦！
甚至用脑子有毛病来形容都不为过。
当着这么多华夏人的面，你是想要干嘛？
即使再怎么崇尚西方国家那一套，也不该拿到这个场合来说啊。
然而......人毕竟是自己领过来的，气氛一直尬住也不是个事，她笑了笑后道：
“周师兄，你扯这些干嘛，张总问你对咱公司的看法呢，说说你的高见呗。”
“行，既然师妹都这么说了，那我就分析分析。”周峰像是俨然一副教导的姿态，再次开口：
“你们这家pany规模看似不小，但在国际资本公司的浩瀚星海中却略显寒酸。”
“在这里，每一平米的利用都被精打细算，或许能体现出一定的operating efficiency。”
“令人遗憾的是，这种规模也在无形中限制了其战略视野、业务拓展能力以及对高端人才的吸引力，使得它在与国际资本巨擘的竞争中，始终处于下风。
“还有.......”
“等等！”周峰正欲继续说下去时，江语棠急忙开口阻止。
这说的啥啊？
全程都在答非所问，怎么连题目都听不懂了？
人家问你看法是想让你对于公司的定位和以后的发展进行阐述。
而不是让你逮着公司的面积、规模一顿批判。
没错，就是批判。
这一大段话中，一个优点都听不到。
哪家公司的起步阶段不是这样啊，还用得着你来说？
江语棠真心觉得挺失望。
以前在学校的时候还觉得这位师兄能力很强。
不管什么项目都能做出一些成绩，连教授都对他刮目相看。
哪知几年的时间过去，反而不如从前。
而且........
这是什么态度？
你是来求职，不是来教育人的，连定位都没搞清楚！
江语棠已经不敢去看张远的脸色了。
唉。
若自己是他估计早就被气的七窍生烟吧。
然而周峰似乎茫然不知，看那表情还对自己流畅的阐述沾沾自喜呢。
“mr.zhang，刚刚的回答你是否满意？”
接着，又自顾说道：“你们pany能邀请我加入算是找对了人，我想应该没有比我更适合担任cfo的人选。”
“还有，我知道国内企业的bad habits，就是喜欢让员工加班，真不知道这点何时才能同国际接轨。”
“这样吧，只要保证双休，并且绝不加班的话，我可以加入你们pany，薪资方面我也没太多要求，比国际资本公司稍微低点，三十万一年就好。”
顿了顿后，他又补充：“对了，单位是dor，别弄错了！”
