远航资本的公共办公区域内，一名三十来岁的女子如同泼妇一般，正在破口大骂：
“什么狗屁公司嘛，连基本的劳动法都不遵守，说裁员就裁员，一定是看我这个弱女子好欺负是吧。”
“明明试用期已经过了，也通过了考核，凭什么辞退我？告诉你们，我是懂法的！就不信世上没有人能制裁你们！”
人事部招聘主管冷声道：“李玉梅，你是把我们公司的人当成傻子吗，究竟打的什么算盘真当我们看不出来？”
“你是通过了考核成为了远航资本的正式员工，但我们也是按照正规的辞退流程进行处理，给予n+1的赔偿。”
“由于你工作时间未满半年，所以一共给你发放一个半月的工资，已经够仁至义尽了。”
李玉梅昂起头，脸上挂着一抹刻薄的冷笑，眼神锐利如刀，嘴角微微勾起。
“真以为我是法盲吗，《劳动法》上面明明白白的写着，无论在任何情况下都不能辞退孕妇！”
“告诉你们，我全程开着直播呢！”接着，她举起了手机，对着镜头嚷嚷道：
“我要曝光【远航资本】这家公司，他们为了克扣孕妇休产假的工资，发现我怀孕了马上就要开除我。”
“这样的公司还有没有一点良心啊，就是对广大女性同胞赤裸裸的歧视，集美们，你们给评评理！”
这种敏感的话题向来容易引起社会关注，很快就有人附和说道：
〈什么垃圾公司嘛，不待也罢。〉
〈我们支持你，去劳动局告他们，把他们告破产！〉
〈哪有听到人家怀孕了就辞退的，不是欺负人吗？〉
〈你做的非常对，不要赔偿只求一个公道，我们是你坚实的后盾！〉
........
招聘主管看到这一幕脸都绿了。
别看这是件小事情，但没处理好会造成严重的负面影响，甚至连公司的口碑都会崩塌。
他求助般的望向站在一旁的直属上司：“柳总，您看这........”
柳晓曼走过去道：“先把手机收起来，有什么事咱们可以商量。”
李玉梅瞅了一眼，依然举着个手机。
她知道自己占据了上风，脑袋一撇，面无表情道：“我偏不，就要让广大网友见识见识你们公司丑恶的嘴脸！”
公司本就不大，经过这么一闹几乎所有人都围了过来，七嘴八舌的讨论着。
“这娘们不干人事，真把咱这里当成慈善堂了？”
“就是，连人都没认全呢，产假就要休半年，薪资一分不少拿。”
“要都是她这样的人，公司迟早会要倒闭。”
........
这个时候，张远推开办公室的门，朝着不远处看戏的王欣妍招了招手。
那妮子立马从人群中挤了出来，来到了他面前喊道：“张总。”
“怎么回事？咱公司什么时候成菜市场了？”
随后王欣妍一五一十的说了出来。
李玉梅是公司最早招收的一批员工，仅仅是个普通文员的岗位。
工资也不高，每个月四千，加上绩效考核提成。
