叶凡看向苗姿问道：“简历确实漂亮，他们目前的工作状态是？”
苗姿显然早有准备，立刻流利地回答：“根据猎头那边的最新反馈，这五位里有三位目前处于积极求职状态，其中张凯然、陈黎川和唐怀安求职状态。另外两位，王凯文和谷悦嘉，都还在职。”
“哦？在职的是王凯文和谷悦嘉？”叶凡手指在桌面上轻轻敲了敲，追问道，“猎头有没有透露他们寻求新机会的动机？是发展受限，还是对现状不满？”
“猎头那边并没有说，只说他们对新机会持开放态度，尤其对我们这种新锐且有雄厚资本支持的公司很感兴趣。”苗姿如实回答。
随即补充了自己的观察：“不过，像谷悦嘉在企鹅影视，王凯文在沃尔玛，都是成熟体系的巨头，以他们的年纪和背景，寻求突破或者更大自主权的可能性很高。”
叶凡点点头。
他看了一眼腕表，上午十点半刚过。
随后抬头对着苗姿道：“苗姿，你现在立刻联系这五位。告诉他们，如果时间方便，公司创始人希望今天就能和他们面谈。把公司地址发过去，问他们最快什么时候能到紫峰大厦。”
“现在吗？”苗姿又确认了一遍。这种临时邀约，尤其对在职的候选人，通常需要更多协调时间。
“对，就是现在。”此时还比较早，完全有时间。
“好的，那我现在就去联系他们。”苗姿走出办公室，拿起了电话开始打了起来。
约莫十来分钟后。
苗姿带着结果回来了，语速清晰地向叶凡汇报：“五个我都已经联系过了，其中张凯然、陈黎川和唐怀安三人表示时间充裕，现在就可以赶过来，不过大概需要20到30分钟，而王凯文跟谷悦嘉，他们现在正在公司，需要和公司请假外出，所以过来的可能比较晚一些。”
苗姿顿了一下：“王凯文大概十一点半能到，谷悦嘉似乎正在处理一个紧急事务，需要协调一下时间，明确说最快也要十二点整才能赶到公司。”
叶凡点了点头，表示没什么，反正自己现在也没啥重要事情。
他端起桌上的水杯喝了一口，目光沉静。
他很清楚，招聘顶尖人才从来不是单方面的挑选，尤其是对这些履历辉煌、手握多个选择权的人而言。
公司展现出的格局、效率、创始人的眼光和气度，以及项目本身的吸引力，才是决定性的砝码。
这场临时安排的面试，本身就是双向选择的重要一环。
他需要观察对方的临场反应、专业素养和价值观是否契合，而对方同样在考察他这个老板是否值得追随。
......
二十几分钟后。
偌大的公司一片寂静，只有中央空调发出轻微的送风声。
突然座机铃声清脆地响起，打破了这份宁静。
有些衣冠不整的苗姿，从叶凡的怀里瞬间坐直了身体，她脸颊还残留着淡淡的红晕，飞快地低头整理了一下微微凌乱的衣襟和发丝。
我去接。”她低声说着，声音带着一丝不易察觉的微喘，起身快步走出了叶凡那间宽敞的办公室。
叶凡看着她的背影消失在门口，嘴角噙着一抹玩味的笑意。
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