和钱明的谈话结束后没几天，在姚教授的帮助下，林东升发明的“局部二值模式在人脸识别领域的创造性使用”也获得了技术专利证书。
依托于这项技术专利，林东升和印旗共同创立的旷世科技有限公司，也顺势成立，注册资本一百万，注册地点为清北大学生创业孵化基地。
在这里创业，学校会免费分配给他们一间十平米的办公室，水电费都可以报销，还可享受相应的国家免税政策。
这项鼓励措施会一直扶持到他们大学毕业，或者公司步入正轨、决定集体搬离孵化基地为止。
由于公司暂时人员较少，他们本着一切从简的原则，也没有刻意请人热闹，只是简单在办公室门口，挂了一块金灿灿的牌子。
然后请各自认识的朋友，一起在办公室里吃了个饭，所有的饭菜和酒水，都是从外面打包带来的。
他和印旗各自认缴其中的五十万，不过，这笔钱暂时不用直接转入公司的对公帐户上，后期有需要再补进去就可以了。
与此同时，林东升也摇身一变，成为了旷世公司的法人代表兼总经理，占股43%，手握旷世的公章和财务章。
印旗任副总经理，占股42%，负责公司的具体管理。
姚教授兼任公司技术顾问，本来两人都想给他整点股份，姚教授没有接受。
一来，学校规定上似乎不太允许；二来，他也不差这点钱。
钱明暂时为公司的基层业务员，由于是创始会员，两人特意分给他0.5%的原始股，后期负责推广和拓展公司的具体业务。
旷世公司成立没多久，姚教授就给他们介绍了一个大单，足有二十万。
一位清北毕业的学长，之前在中关村创立了一家电脑公司，人员规模足有二百人，需要他们提供对应的门禁和打卡服务，方便公司规范化管理。
除掉采购硬件设备和安装调试的成本，这一单，他们就赚到了15万，后续只需要进行定期的技术维护和升级就可以了。
赚到第一笔钱后，林东升和印旗都很兴奋。
他们商量了一下，决定从中拿出一万块，给大家开一点工资，添一身相对比较正式的行头，再印一些名片自抬身价。
于是，林东升和印旗每人分得四千，给钱明分了两千，余下的十四万，直接留在了公司帐户上，以备后用。
真正见到钱之后，三个人的干劲更足了。
林东升继续在人脸识别模型上进行算法优化和提升，印旗和钱明则背靠清北这棵大树，继续搜罗着毕业校友创办或掌控的公司和企业。
姚教授当初指导他们在这个细分领域进行深耕，也是因为知道企业对这一块的市场需求相当巨大，大有可为。
同时，三人也是大一的学生，工作之余，自然也要兼顾平时的学业。
在三人的共同努力下，一个月之内，他们又谈成了两张单子，一张十万，一张八万。
而且，在口碑效应的传播下，很多学长在听说旷世公司之后，都主动和他们接触，寻求着深度合作的机会。
于是，林东升在“学委”“东哥”“天才”“作家”之外，又获得了一个全新的称呼——林总！
第一次被人这么称呼的时候，林东升还没反应过来，一个人怔了好几秒，才发现对方喊的人，居然是他自己。
慢慢的，他也就习惯了，这感觉，还挺不错。
不仅是他，印旗和钱明也慢慢变成了别人口中的“印总”和“钱总”。
为了方便钱明在外面拓展业务，两人给他原地升职为销售部经理，直接印在了他的名片上。
