每一笔物资的入库、出库，都必须有经手人签字画押，记录清楚时间、事由、数量。
每日一小结，每月一大结，账目必须清晰可查。
定章程，均分配。
她参考了前朝的一些管理方法和明代的户籍黄册制度，结合野狐岭的实际情况，制定了一套初步的分配方案。
将堡内所有人按户（单身者独立成户）登记造册，根据劳力强弱、贡献大小，核定每日基本口粮。
同时，设立“功勋簿”，对在作战、生产、建设中有突出贡献者，额外记录功勋点，功勋点可以兑换更好的食物、衣物甚至未来的土地分配权。
这套方案，既保证了基本生存的公平，又激励了人们努力劳作。
细分工，专其责。
她将后勤人员进一步细化分工，设立仓管、伙夫、缝纫、清洁等小组，各司其职，责任到人。
避免了以往忙乱无序的状态。
制度推行之初，并非一帆风顺。
一些习惯了粗放管理的老人觉得麻烦，嫌记账签字啰嗦；
有些想偷奸耍滑的人对按劳分配不满。
但苏婉清态度温和却原则性极强，面对质疑，她总是耐心解释制度的好处；
面对想蒙混过关的，她则毫不通融，坚持按章办事。
有一次，一个自恃有功的老兵，想多领一份口粮给自己的亲戚，被苏婉清严格按照章程拒绝。
那老兵恼羞成怒，在仓库前大声嚷嚷，说苏婉清一个女流之辈，克扣粮饷。
苏婉清没有与他争吵，只是平静地拿出账册，一笔一笔地核对他家的领取记录和功勋点数，算得清清楚楚，分毫不差。
最后，她看着那老兵，只说了一句：“规矩是陈堡主和大家一起定的，对事不对人。
若觉得不公，可去堡主那里申诉。”
那老兵在众人注视下，面红耳赤，讪讪而去。
此事之后，再无人敢小觑这位看似柔弱的“钱谷管家”。
大家都明白了，苏姑娘掌管的账目，铁面无私，公平公正。
在苏婉清的精心打理下，野狐岭的运转变得前所未有的高效和有序。
仓库里的物资堆放的整整齐齐，账目清清楚楚。
每个人都知道自己该做什么，能得什么，干劲十足。
就连秦玉凤的军需调配，也因为有了清晰的后勤支持而顺畅了许多。
陈远将这一切看在眼里，心中欣慰不已。
苏婉清就像一颗被尘土掩盖的明珠，在合适的岗位上，绽放出了耀眼的光芒。
不仅解决了管理的难题，更用一种润物细无声的方式，将公平、秩序的观念注入了野狐岭的肌体。
掌钱谷，看似琐碎，实则是定规矩、明赏罚、聚人心的基石。
有了苏婉清这根“定海神针”，野狐岭这艘在乱世中航行的孤舟，才真正有了平稳前行的底气。
夜幕降临，苏婉清还在油灯下核对当日的账目，纤细的手指拨动着算盘珠，发出清脆的声响。
陈远轻轻走到门口，看着她专注而宁静的侧影，心中一片安宁。
他知道，自己找到了最值得信赖的臂助。
乱世之中，得此贤内助，何其幸也。
