- 可落地性评估：√ 理由：关卡拆解细致，工具门槛低
- 风险预判：后期觉得奖励没吸引力、任务设计不合理
- 对冲方案：奖励每月更新、每关复盘调整难度
- 下周推进计划：制作excel进度条+积分表（20分钟）、拆解“基础认知关”3个小任务（15分钟）
第2周：实践优化+收集反馈
- 推进动作：完成进度条制作（用excel的“条件格式”设置实时点亮功能）、拆解“基础认知关”任务（如“任务1：理解认知算法核心定义；任务2：记住3个核心关键词；任务3：用自己的话解释1个概念”）
- 实践体验：自己完成“基础认知关”3个小任务，发现“任务2过于简单，任务3难度稍高”
- 优化调整：把“任务2”改为“记住3个核心关键词并举例”，把“任务3”改为“用自己的话解释1个概念（50字以内）”
- 下周推进计划：设计“基础认知大师”成果卡片（10分钟）、邀请1位朋友体验（20分钟）
第3周：收集反馈+迭代优化
- 朋友反馈：1. 积分奖励有吸引力，但希望能兑换“体系相关的额外资源”；2. 进度条可视化效果好，能直观看到推进情况；3. 任务3仍有难度，建议增加“示例参考”
- 优化调整：1. 新增奖励“兑换体系进阶资料”；2. 在任务3下方附上1个示例；3. 调整积分规则，完成任务3得8积分，其他任务得4积分
第三步：每月收割（填入“每月落地收割清单”）
第1-4周动作：
- 第一周：制作进度条+积分表、拆解“基础认知关”任务
- 第二周：实践优化任务、设计成果卡片
- 第三周：邀请朋友体验、根据反馈优化
- 第四周：新增2位体验官、整理反馈报告、完成“基础认知关”最终版
月度成果验收：
- 核心成果：“基础认知关”游戏化落地，3位体验官均完成学习，反馈“比之前直接学习更有成就感”“难度适中”
- 验收标准：进度条、积分表
