“计算机的！”高个子眼睛亮了，“那我回去跟宿舍兄弟说说，要是真能一边赚钱一边拿学习补贴，谁还去网吧当网管啊！”
这话引得周围几个学生都笑起来，不少人拿出手机拍超市的招聘启事，还有人直接问林辰什么时候能面试。林辰没急着答应，只说“三天后在超市门口设报名点，带学生证就行”，又指了指墙上贴的“员工守则”：“但丑话说在前头，补贴是给好好读书的同学的，要是兼职期间逃课、挂科，补贴就取消，咱们得先保证学习，再谈赚钱。”
人群里有人点头：“这话在理，总不能为了兼职耽误学业。”也有人小声嘀咕：“老板是不是太实在了？又给高工资又给补贴，不怕亏啊？”
林辰没在意那嘀咕——他心里有数。早上他刚给负责配送货的张师傅多发了100元“开业辛苦费”，系统立马弹出提示：“员工（张师傅）满意度94%，返还创业基金500元，解锁‘本地供应商优先供货’线索x1”。现在超市刚开业，口碑比什么都重要，而这口碑，既要靠商品实惠、服务周到，更要靠这些实打实的福利——学生们看在眼里，不仅会来消费，还会愿意来打工，甚至会主动帮超市宣传。
中午饭点，超市客流稍微少了点。苏晓趴在收银台上算账，突然抬头对林辰说：“林哥，刚才有个经管系的学姐来买东西，问能不能给她留个面试名额，她说她之前在别的超市兼职，老板总扣工资，听同学说咱们这儿福利好，想来试试。”
林辰正在整理学生们留下的咨询纸条，闻言抬头笑了笑：“留着，只要她想好好干、好好学，咱们就收。”他拿起一张纸条，上面写着“老板，学习补贴能补四六级报名费吗？”，笔尖在纸上圈了圈，心里有了主意——下次更新招聘启事，得加上“四六级、计算机等级考试报名费报销”这一条。
阳光透过玻璃门照进来，落在“辰星校园便民超市”的招牌上，映得那红色格外鲜亮。林辰看着陆续又走进来的学生，听着他们讨论学习补贴的声音，口袋里的手机轻轻震了一下——系统界面弹出新提示：“员工福利政策引发正面热议，员工（含潜在员工）整体满意度初步评估88%，触发‘口碑积累’小额返利，创业基金+800元。”
他低头笑了笑，指尖在屏幕上点了下“确认”。前世他总想着“先赚钱再谈福利”，结果留不住人、做砸了生意；这一世，他反着来，把员工放在前头，反而走得更稳。这校园超市只是第一步，往后的路还长，但他心里清楚，只要守住“对员工好”的初心，系统不会亏待他，日子也只会越来越好。
