第122章 考场封神！隐藏福利触发

铃声划破教学楼的寂静，高三（1）班的摸底考数学考场里，笔尖划过试卷的沙沙声骤然密集。林辰放下手中的黑色水笔，指尖轻叩桌面，目光扫过答题卡上最后一道压轴大题的步骤——逻辑严谨，计算零误差，甚至比标准答案的解法更简洁。

他没有立刻交卷，而是闭目凝神，意识沉入脑海中的员工福利系统面板。这次摸底考，他不仅是为自己冲刺名次，更带着“员工能力同步提升”的隐藏任务——班里被他纳入“初始员工”名单的苏晓、赵磊等人，能否借助系统福利突破瓶颈，全看这次考场表现。

【叮！检测到宿主旗下员工苏晓数学单科答题准确率突破95%，触发“潜力激发”福利效果！】

【叮！员工赵磊难题解答速度提升30%，达成“效率达标”条件，奖励宿主：思维敏捷度+1！】

系统提示音接连响起，林辰嘴角勾起一抹笑意。前几天给苏晓兑换的“错题清零卡”、给赵磊发放的“专注buff福利”，果然在考场上发挥了奇效。他正准备查看整体数据，一道更响亮的提示音突然炸响：

【特殊检测！宿主林辰数学单科预估得分150分，全科预估总分年级第一，达成“考场封神”成就！】

【隐藏福利触发！恭喜宿主解锁“团队光环”功能——指定团队成员可共享宿主10%的学习属性，持续72小时！】

【额外奖励：系统积分点，解锁“定制福利”权限（可根据员工需求生成专属道具）！】

林辰猛地睁开眼，眼中闪过一丝讶异。他知道自己这次发挥不错，却没想到能直接触发隐藏福利。“团队光环”简直是为即将到来的月考量身定做的神器，有了这个，他手下的“员工”们冲击高分的把握又大了几分。