“叮！【高考志愿规划】模块附加福利：宿主可解锁‘目标院校实地考察’权限，累计团队学习时长达标后，可兑换目标院校校园开放日门票及交通补贴！”
系统的提示音再次响起，林辰嘴角上扬。他知道，这个新功能的解锁，不仅能让团队成员们在冲刺阶段更有方向感，也能让他们对未来的大学生活充满期待，从而更有动力投入到最后的复习中。
第二天早自习，林辰把团队成员召集到教室后排的空地上，将【高考志愿规划】功能的消息一宣布，立刻引发了一片欢呼。
“辰哥，这是真的吗？连就业方向都能分析？”苏晓雨眼睛亮晶晶的，之前她还在为选专业的事纠结，现在终于有了明确的参考。
“当然是真的，”林辰笑着点头，“你们今天把自己的成绩、兴趣爱好、想去的城市都整理一下发给我，我帮你们生成专属方案，以后复习就有明确的目标了——比如苏晓雨，你的目标就是985院校的汉语言文学专业，按这个目标倒推，你数学至少还要再提10分！”
“收到！”苏晓雨用力点头，脸上满是坚定。
张浩也激动地搓着手：“辰哥，我想考隔壁省的工业大学，你帮我看看我现在的分数还差多少？”
“没问题，”林辰拍了拍他的肩膀，“等方案出来，我们针对性补短板，争取一次上岸！”
看着大家斗志昂扬的样子，林辰心中感慨。他的“员工福利系统”，早已不只是提分的工具，更成了带领大家奔赴未来的桥梁。而他知道，这还不是终点，距离高考仅剩不到两个月，更多的福利和挑战，还在等着他们一起解锁。
