李豹的转变，快得令人咋舌。
第二天一早，拆迁现场的景象，就发生了翻天覆地的变化。
那些围堵挖掘机的老人，不见了。取而代之的，是一群穿着统一蓝色工装的年轻人。他们不再是抱着胳膊的“监工”，而是变成了维护秩序的“志愿者”。
领头的，正是李豹。
他遮住了凶悍的光头，戴了个规规矩矩的帽子，脖子上的大金链子也消失了，换上了一件崭新的白衬衫。见了面，一口一个“江主任”，恭敬得让区公安分局的同志，都以为自己认错了人。
在他的“协助”下，一些之前工作组磨破嘴皮子都搞不定的老大难问题，迎刃而解。那些藏在犄角旮旯里的违章建筑，一夜之间，自己就拆了。几个想趁机讹诈的“钉子户”，在李豹“和颜悦色”的拜访之后，第二天就哭着喊着主动来指挥部签约了。
“江湖”的规矩，有时候，确实比红头文件，更管用。
清场工作，以前所未有的速度，向前推进。整个项目，呈现出一片欣欣向荣的景象。
然而，就在所有人都以为可以松一口气的时候，一个新的，也更深层次的矛盾，开始浮现出来。
那天下午，我正在现场视察，突然被一群沉默的老工人，给围住了。
他们不说话，不喊口号，只是用一种混杂着迷茫、不安和些许敌意的眼神，静静地看着我。
我认识他们中的很多人。他们是宏图机械厂、红星齿轮厂、东方纺织厂……这些老国营厂的最后一批下岗工人。他们把一辈子，都献给了这些工厂，如今，工厂没了，他们的根，也就断了。
虽然按照政策，他们都拿到了一笔数目不菲的补偿金。但这笔钱，并不能抚平他们内心的惶恐。
他们怕的，不是没钱。
他们怕的，是自己，被这个飞速发展的时代，彻底抛弃了。
一个头发花白，手上满是老茧的老人，终于忍不住，开了口。他的声音，沙哑而沉重。
“江主任，我们……我们还能干什么？”
这一问，问住了在场的所有人。
是啊，他们还能干什么？
他们大多五十多岁，没什么文化，一身的技术，也都是过时的老手艺。在新区，在未来那些智能化的工厂里，根本没有他们的位置。
坐吃山空，不是办法。可未来的路，又在哪里？
这个问题，如果解决不好，将成为项目推进过程中，一个巨大的“民心”隐患。这些人，是城市工业的基石，也是最容易被忽视的群体。他们的情绪，一旦被点燃，后果，不堪设想.
我看着他们那一双双浑浊却又充满期盼的眼睛，心里，沉甸甸的。
简单的金钱补偿，是懒政，是治标不治本。我必须，给他们一个，真正的“未来”。
回到指挥部，我把自己关在办公室里，整整一个下午。
傍晚，我召集了指挥部所有核心成员，开了一个紧急会议。
“同志们，我们之前的思路，有一个误区。”我开门见山地说道，“我们只看到了那些冰冷的厂房和土地，却忽略了这片土地上，最有价值的财富——人。”
“尤其是，那些为海州工业奉献了一辈子的，老工人。”
“我决定，成立一个‘下岗职工再就业服务中心’，由指挥部直管。目的，只有一个——不让任何一个，愿意继续工作的老工人，掉队！”
我的提议，让在场的人，都愣住了。
“江主任，这……这不属于我们的工作范围吧？”有人小声嘀咕，“这是人社局的事。”
“现在，这就是我们指挥部，最重要的事！”我斩钉截铁地说道，“民心不稳，地基，就打不牢！我不管这是谁的事，现在，它就是我们的事！”
“可是……我们哪有那么多岗位，来安置他们？”
“岗位，不是等来的，是创造出来的！”我站起身，走到规划图前，“新物流园区，需要大量的绿化养护、安保、保洁、后勤维修人员。这些岗位，技术要求不高，完全可以优先向他们倾斜。”
“还有，新区的建设，需要大量的技术工人。我们可以和市里的职业技术学院合作，开设专门的培训班，对他们进行技能培训。学电工、学管道、学焊接！只要他们肯学，我们就负责，把他们，培养成新时代，最抢手的蓝领技工！”
“钱，从哪里来？就从我们节省下来的拆迁成本里出！李豹帮我们省了多少钱，我们就把这些钱，一分不少地，都花在这些老工人身上！”
我的话，掷地有声，让整个会议室，都安静了下来。
所有人的眼神，都变了。从最初的不解，变成了震撼，最后，化为了由衷的敬佩。
他们意识到，我，不是在做一个简单的工程项目。
