这次志愿服务的工作报告，柳江河早就让吴莉等人写了初稿，他自己也亲自动手修改，今天要做的只是把嘉宾和老人们对志愿者的评价和感谢等素材加进去。
这或许就叫凡事预则立，不预则废，提前下好先手棋，才能让自己面对工作的时候游刃有余。
在大家的收集整理后，嘉宾们对志愿者的赞誉，以及一位金婚老人给团市委写的感谢信，还有志愿者们服务过程中的感人故事就充实到报告里面。
柳江河审核修改后，第一时间就送给徐海峰审核，他连改都没有改变让办公室形成正式文件，拿着文件就离开办公室去找分管市领导汇报工作去了。
这也不是徐海峰投机取巧，在体制里面大家都这么做，干工作的时候可能推诿扯皮，工作干完之后大家又开始抢功劳了。
徐海峰这样做，其实也是为了给他领导下的这些下属一个交代，也给辛勤付出的志愿者们一个交代。
这是他作为一个一把手应该做得事情，对于下属来说工作苦点累点，干完之后能够得到领导的肯定，这就是工作的动力，反之则会让下属们灰心丧气。
最好的一把手，就是为下属创造最好的工作条件，不管是政策经费，还是在其他方面。
比如在别人为难下属的时候，第一时间出来为下属撑腰，比如在分配工作的时候据理力争。
比如像这次活动结束第一时间给领导报报告，争取得到市委书记的肯定批示。
这一次徐海峰没有让团市委的这帮人失望，临近下午下班的时候，徐海峰兴高采烈地回来，直接就奔向柳江河的办公室。
他从包里面掏出一张写满字的发文稿纸，递给柳江河“江河，我们的工作报告，熊书记和朱市长都签了，你看看，这都是肯定性批示啊！”
柳江河接过来一看，他们的市委分管领导批示的内容是，“此次志愿服务中青年志愿者们表现优秀，呈请益民市长、国兵书记阅示，建议由团市委牵头做好总结表彰工作”
朱益民的批示内容，“青年志愿者们表现可圈可点，值得表扬，请国兵书记阅示”
熊国兵的批示内容比他们的都长，“此次，活动中青年志愿者们辛勤付出和细心服务，得到了嘉宾和金婚老人以及社会各界的充分赞誉，展现了棉城青年良好的精神风貌，成为棉城城市形象的名片，值得充分肯定，大家辛苦了！下一步，团市委要认真总结工作经验，召开好总结表彰会，并以此为契机，建好建强志愿服务队伍！”
看完这些肯定性批示后，柳江河笑着说，“啊，书记、市长都签批了，真是不容易啊”
“真是不容易，有了这个我们也能给辛苦了这么久的志愿者和你们一个交代了，这次志愿服务活动你可是带头加班加点，也是辛苦了，要不是你我们也找不到这么多优质的志愿者”徐海峰笑着说。
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