这次来现场指导的是团省委分管少先队工作的副书记，罗晓玲全程陪同，体现了市委对少先队工作的支持。
经过这次活动，团省委还决定明年还会继续帮助棉城协调资金和设备，希望他们把活动办得越来越好。
刚把鼓号队比赛搞完，把团省委的领导送走，其他的事情已经堆了起来。
三大活动志愿服务的时间越来越近，吴莉带着人正在有序组织志愿者培训，有了金婚老人阳光行志愿服务的基础，工作进度还算没有滞后。
但是，柳江河的要求也提高了不少，上一次针对的人群少，来参加活动的人多、级别也高，必须按照更高的标准来要求志愿者。
下面的兄弟伙们有些怨声载道，但他依然没有松口，他心里面很清楚，现在他们的工作标准其实比两办和市委市政府的主要部门差得还多。
差得多也就意味着提升的空间很大，这些都需要循序渐进，不能一口吃个大胖子。
他只是希望能够多给下属们搭建平台，让他们提升能力，这样才能让他们在共青团这个温室里面茁壮成长。
主要目的还是为了让他们在转岗以后快速适应竞争，也为了共青团干部的口碑。
他想让大家觉得团市委的干部年轻但是有能力还能吃苦，但是想要改变固有的偏见还是任重而道远。
这个过程中青年创业大赛也举办了半决赛，决赛定在十二月举行，他要求王鑫一定要利用好这个契机。
他们要的不是一个大赛，而是想要通过一个比赛搭建一个创业就业的平台，把事情做实。
这件事情很不容易，就拿一件事情来说，他们这次想要找到一些籍贯在棉城，外面发展却又还不错的企业家。
把他们邀请回来看看棉城的变化，也争取他们能够回棉城发展或者到棉城来投资。
前期已经联系了一些，但是结果并不太好，很多人并不愿意，这个不是眼前最重要的事情，只能先推起走，等把志愿服务搞定再说。
另外，他们还抽时间把科级干部提拔的事情办了，陈兴梅提拔为组织部部长，张雨雯提拔为学校少年部副部长。
团市委内部比较和谐，也没有出现大的问题，如果是放在其他部门可就表现得到不是那么和谐，这点他也有切身感受。
解决了既要马儿跑又要给马儿吃草的事情后，大家工作热情更加高涨。
其实，在这个时间节点提拔下属他也是有风险的。
他现在是主持工作的副书记，要是以后他不能接任团市委书记。
新来的书记对于这个人事安排不满意那该怎么办，组织部的同志委婉地提醒过他。
但是为了干部的成长，也是完成徐海峰的任务，他还是把这个责任承担了起来。
