他们深知，只有通过不懈的努力，才有可能实现保四争三的目标，才能真正甩掉那顶让人难堪的倒数第一的帽子。
而这一切努力的背后，其实都蕴含着一个共同的信念：有希望、有盼头！
正是因为对未来充满了希望，全县党员干部们才会如此拼命地工作，为盐都县的发展贡献自己的力量。
自从陈晓龙接任县委组织部部长一职后，柳江河就不停地给他们下任务，让他一刻也不得闲。
尤其是在国庆节前夕，柳江河让姜宁着手制定的干部调整方案，如今已经正式进入实施阶段。
县委组织部在这段时间里异常忙碌，每周都在紧锣密鼓地考察干部，撰写考察报告，准备常委会上会资料。
那些在主题活动中表现卓越的，以及在急难险重任务中展现出优秀才能的干部，无一例外都获得了提拔的机会。
然而，干部调整并非一蹴而就，每个月能够调动的干部数量是有限制的。
因此，这项工作只能循序渐进，一批一批地进行，优先选择提拔晋升那些表现最突出，还有一些快要退休的干部。
这些快要退休的老干部，本来以为没有配县委书记，自己退休前再晋升非领导职务的愿望落空，哪知道柳江河把他们放到了优先位置。
这让他们是喜出望外，有不少人都给柳江河写信表示感谢，柳江河在盐都县的威望和地位得到进一步巩固和提升。
按照柳江河的想法，组织部每个月都应该充分利用好调动干部的名额，确保那些真正有能力、有作为的干部得到应有的回报。
对此，陈晓龙不禁抱怨道：“江河同志，你这简直是把我明年的工作都提前安排好了啊！”
面对陈晓龙的抱怨，柳江河却只是微微一笑，回应道：“晓龙同志，这可不是我在安排你哦，这些工作本来就是你们组织部的分内之事嘛。”
“而且，今年我们进行了大规模的干部调整，到了明年年初准备开始换届的时候，你们组织部的工作压力不就会轻松很多了吗？”
陈晓龙一拍脑袋，“哎，你说得对，年底之前就要组建换届领导小组，还要抽不少人来搞换届工作哎，这换届工作可不好干啊”
想到此处，陈晓龙一脸好奇地询问，“江河同志，你有没有从国兵书记哪里得到点消息，你这县委书记的职务什么时候给你任命了，我们的换届领导小组那必须要县委书记来担任啊”
柳江河摇了摇头，“我这段时间都不敢去国兵书记面前去晃，今年找他要了这么多资金和项目，他烦死我了”
“县委书记的事情，这不是我们能够左右的，哪怕是不让我干这个书记也没啥，先把工作干好才是王道”
陈晓龙压低声音，悄悄地说，“你傻啊，换届现在是多好的时机，这次提拔不起来，你还想要再干一届县长啊”
“我可是听说，有其他人在打县委书记的主意，你又不是不知道我们盐都县的政治地位，除了上一任，哪一任市委书记不是直接提拔了的”
柳江河摆摆手，“这个事情你在我这里说说就是了，省委和市委自有他们的考虑，不要揣测上级的意图”
