更不能因为考核，而给基层增加不必要的压力。
柳江河在浏览一些新闻报道和评论文章时。
注意到全国各地对于过度留痕和增加基层负担的负面情绪已经相当高涨。
在这种情况下，他敏锐地意识到国家可能会迅速采取行动来整治这方面的问题。
于是，柳江河果断地提出了为基层减负的口号。
并要求从今年的考核工作开始，考核牵头单位不再要求被考核单位提供大量的印证材料。
而是将更多的精力放在对平时工作的了解和掌握上。
这无疑对大家提出了更高的要求，不仅要制定出更为精准、切实可行的工作目标，还要确保工作举措能够真正落地实施。
需要特别指出的是，上级的工作要求绝不能层层加码，否则只会让基层工作人员不堪重负。
除此之外，还提出了不少减负的要求，比如在村社区减少挂各个部门的各种牌子。
比如，各种迎接检查的点位打造必须把钱花在刀刃上，而不是花在展板和氛围营造。
比如，对于上级强行摊派的任务一律不予理会，如果上级部门有意见可以直接找他。
然而，柳江河所提出的这一要求似乎有些过于超前，与上级的工作方式存在一定差异。
当他提出这个要求时，在市里面引起了相当大的轰动，各种压力也接踵而至。
例如，不少市领导都在侧面委婉地提醒他，“江河啊，你这样为基层减负，是不是有点矫枉过正，要是没有考核下面的干部就不会去干工作”
“现在全国各地都是这么做的，你们这么做，那不是特立独行吗？”
柳江河也是委婉地回复，“领导，我个人觉得是只要有利于工作，工作方式上我们都可以创新”
“这样才能让基层干部把更多的经历放在工作上，而不是应付检查上，才能更多为老百姓办实事，这才是我们党和政府的初心和使命……”
市委目标绩效办觉得柳江河这是乱弹琴，根本没有把市里面的考核放在眼里面。
市委副秘书长、市目标目标绩效办主任陈江还专门找柳江河理论了一番，最后谁也没有说服谁，最后不欢而散。
不少市级部门一把手，背后也对柳江河的做法不满意。
因为他们很多行业系统在基层都要有自己的阵地，都要求把自己的牌子挂在醒目的地方，有时候还有很多临时性的任务摊派下去。
现在柳江河这么一整顿，那岂不是把他们很多的路都堵死了。
对此，柳江河给出的态度是，除了党委政府要求必须挂的牌子外，其他牌子全都进行整合。
可根据具体的地方具体来设计，但是绝不能让村社区变成挂牌的地方。
另外，盐都县只是反对无理的强行摊派，而对于工作试点、工作创新等非常欢迎。
只要是合理的工作盐都县绝对会保质保量完成。
在面对工作的态度上，柳江河是做过工作要求的，只要是市级部门安排的合理工作，绝对不推诿，绝对想方设法把任务完成。
柳江河强硬的态度，还让不少县级部门觉得两头为难。
有的觉得没办法给上级交差，有的又觉得柳江河什么事情都要求完美。
