既然他们已经把上面的工作做通了，咱硬拦也拦不住，不如先顺着他们的意思来。
我打算先加强下面的人员管理，多关注同志们的思想状态，把咱们的基本盘稳住。”
他顿了顿，接着说：“今天中午他们跟我提了扩产的事后，我当场就对厂里提了两个要求：一是给我加人手，二是给我配装备。
只要把保卫科牢牢攥在咱手里，不管厂领导怎么换、人事怎么变，咱都能立于不败之地。”
楚建设听后缓缓点头，眼神里带着赞许，却也不忘叮嘱：“长青，你这么想很周全，但可得多留个心眼。
这时候盲目扩产，要么是上头有了新变化，要么就是你那些厂领导想借机捞政绩。
你要是顺着他们的意思干，将来产能没提上来还好，要是产能上去了却出了安全事故，或者工人怨声载道，第一个被推出来担责的，准是你这个未来的保卫处处长。”
刘长青重重点头，指甲无意识地摩擦着茶杯沿：“我也是这么琢磨的。
保卫科管的核心就是人和安全，扩产要添新设备、招新工人，新工人的背景审查、新设备的安全隐患，还有各个分厂保卫科的水平参差不齐，这些都得盯着跟进。
他们现在瞒着我搞动作，真出了问题，反倒会倒打一耙说我工作不到位。”
“那你具体打算怎么做？”楚建设追问。
刘长青嘴角勾起一抹沉稳的笑：“爸，来咱家之前，我已经把事情安排下去了。
保卫科的两个大队长都是我信得过的人，我让他们悄悄观察科里人员的思想动态，再提前摸清各个分厂保卫科的情况，争取在厂子升级前，把这些分厂保卫科也攥在手里。
这样一来，不管将来出啥变故，咱都有转圜的余地。”
他喝了口茶，继续说道：“另外，厂里想把保卫科收归直接管理，这事儿必然会和市分局那边产生冲突。
我想着在分局那边再使使劲，让他们没法轻易把手插到保卫科里，最起码得保证保卫科里只有一种声音，不能乱了阵脚。”
李占路拍着大腿笑呵呵说道：“老楚，怎么样？就长青处理这事的思路，看得出来是真成熟了，一点不毛躁。”
楚建设深以为然地点头，语气里带着几分赞许：“是啊，在长青这个年纪，要是我遇上这种事，未必有他想得这么周全。”
“那刚刚长青说的，在分局那边使使劲，你就给春山打个电话呗？”李占路笑着提议。
楚建设摆了摆手，眼神笃定：“放心吧长青，电话我就不打了，我亲自去一趟分局。
你是我女婿，旁人要是敢欺负你，我怎么着也得护着。明天我跟你们局长李春山见个面，把这事当面唠透。”
他顿了顿，接着分析：“你们厂里想把保卫科收回去，攥着人事任命权，这事本来就和分局的权责有冲突。
再加上你这个保卫科副科长当得称职又能干，李春山肯定也舍不得放手这么得力的人。
”
刘长青心里一暖，起身给楚建设续上热水：“谢谢爸，有您出面，我心里就更有底了。
”
楚建设摆摆手：“一家人不说两家话，你把自己的事办好，把保卫科的摊子稳住，比啥都强。”
