第151章 凝聚共识

第一百五十一章 凝聚共识

从北京返回南宁，秦墨并未感到丝毫轻松。虽然部委领导和专家对江南省申报国家实验室的初步方案给予了基本肯定，但那些尖锐的提问言犹在耳，竞争对手的实力不容小觑，真正的较量才刚刚开始。他知道，申报成功的关键，不仅在于方案本身有多完美，更在于江南省内部能否真正形成合力，上下同心，展现出势在必得的决心和扎实过硬的综合实力。

回到省发改委，秦墨立即召开了筹备领导小组扩大会议，通报了赴京汇报的情况，重点分析了专家提出的核心关切和潜在竞争对手的动态。

“同志们，北京之行，让我们更清醒地看到了机遇，也看清了挑战。”秦墨神色凝重，“专家们问得好：我们的人才储备够不够？体制机制敢不敢突破？长期投入能不能保障？这些问题，不是靠一份漂亮的方案就能回答的，需要我们用实实在在的行动来证明！”

他明确指出，下一步工作的重心，要从“编写方案”转向“凝聚共识、夯实基础”。核心是解决三个关键问题：

第一，整合全省创新资源，解决“人才和平台碎片化”问题。 国家实验室需要顶级的科研力量和设施平台支撑。而目前，江南省优质的研发资源分散在高校、院所、企业等不同系统，存在重复建设、各自为战的现象。

第二，突破体制机制壁垒，解决“创新活力不足”问题。 传统的科研管理模式下，经费使用、人才评价、成果转化等方面束缚较多，难以适应国家实验室“探索性强、自由度大”的要求。

第三，建立稳定投入机制，解决“持续发展保障”问题。 巨额投入不能只靠财政，必须建立多元化、可持续的投入机制。

针对这些问题，秦墨决定双管齐下：一方面，继续优化完善申报材料，使其更具针对性和竞争力；另一方面，也是更重要的，是立即启动一系列“预热”和“奠基”工作，在全省范围内营造支持创新的浓厚氛围，并为实验室未来的运行扫清障碍。

他亲自点将，成立三个专项工作组：

一是资源整合组， 由省科技厅厅长牵头，教育厅、国资委参与。任务是在申报方向（生物医药）上，率先推动成立“江南省生物医药创新联盟”，整合江南大学医学院、省药物研究院、省人民医院以及龙头药企的顶尖团队和大型仪器设备平台，实现资源共享、协同攻关。秦墨要求，一个月内要拿出联盟章程和首批共享平台清单，并举行成立大会，形成声势。

二是体制改革组， 由省发改委体改处牵头，人社厅、财政厅参与。任务是研究提出赋予国家实验室（或预备机构）在科研经费使用、人才引进与薪酬、技术路线决策、成果转化收益分配等方面更大自主权的“政策特区”方案，争取省人大以地方法规或省政府规章形式予以固化，展现改革决心。