“李小姐，请帮我买入腾讯控股。”秦墨指着交易屏上那个还不显眼的代码。此时腾讯刚成立不久，股价低得惊人。
经纪人愣住：“先生，这只股交易量很小，是不是考虑...”
“就按我说的办。”秦墨语气平静。前世他亲眼见证这只股票如何成就无数财富神话。
随后几天，他陆续买入了几只内房股和科技股。每笔操作都精准把握低点，仿佛能预知未来。经纪人从疑惑到震惊，最后变成崇拜：“秦先生，您是不是有内幕消息？”
秦墨笑而不答。收盘后，他漫步在铜锣湾街头，计算着收益：短短三天，账面盈利已超30%。若按前世记忆持有到2007年，这笔投资将翻上百倍。
但财富增长的喜悦很快被冲淡。周末，他应邀参观一家港商在内地的工厂，看到流水线上疲惫的工人，想起山阳县下岗职工的眼神。回酒店后，他做了一个决定。
临行前，秦墨约见达成合作的港商，提出一个附加条件：“希望在合资企业中专设职工培训基金，利润的5%用于员工技能提升。”
港商愕然：“秦县长，这会影响投资回报率...”
“职工素质提升，才是企业最长远的回报。”秦墨展示调研数据，“内地劳动力正在转型，技能培训能创造双赢。”
最终，条款写入协议。签字时，港商感慨：“内地官员像您这样有远见的，不多。”
航班起飞时，秦墨望着舷窗外的港岛渐渐变小。公文包里，招商协议价值数亿，股票账户资产翻倍，但他最在意的，是那份职工培训协议。
“在想什么？”同行的同事问。
“想怎么让发展惠及更多人。”秦墨答非所问。
飞机穿越云层，他想起离港前收到的短信，股票又涨了10%。但比数字更让他心潮澎湃的，是山阳同事发来的消息：职工培训中心选址确定了。
回到县里，秦墨立即投入工作。招商成果要落实，项目要推进，而港岛之行带来的最大改变，是他对“发展”的理解——
深夜，他在日记中写道：“财富的意义不在积累，而在运用。股市赚的钱，终将用于山发展；招商引的资，必须惠及普通人。”
窗外，月光洒满庭院。秦墨想起港岛繁华的夜景，更想起山阳百姓期盼的眼神。两个世界的距离，需要他用实干来弥合。
而他也更加明确：无论是招商引资还是资本运作，都只是手段。真正的成功，是让这片土地上的人们，过上他们值得的生活。
月底，股票又涨了20%。秦墨没有卖出，而是设立了一个秘密账户，准备将来用于支持职工创业。至于港商那个被退回的信封，他写进了廉政报告。
人生的道路千回百转，但初心如灯塔，始终指引方向。
