李峒没有立即回应，而是思考起来。一个插件而已，他已经完成了从零到一的突破，再构建一个并不难。
唯一需要考虑的是自己能获得的好处。看似有报酬，但这些报酬对他而言可有可无。不过，两个不同插件运行于领主游戏系统内，应该能为他理解其中机制提供多方面的角度。
李峒沉吟片刻，通过领主游戏系统的通讯功能，向那个发出请求的联盟发出了简单的信息：“【旅人】，谈谈。”
几乎是在信息发出的瞬间，通讯连接便建立了。
一个沉稳的中年男声传来，语气带着恰到好处的尊重与一丝不易察觉的急切：“【旅人】先生，您好。我是【薪火传承】联盟的现任管理者，id【执剑人】。非常感谢您愿意回应我们的请求。”
“直接说条件，和你们联盟的核心理念章程。”李峒的声音透过系统传来，没有任何寒暄，直奔主题。
【执剑人】似乎早已预料到这种风格，应对自如：“条件如前所述，我们愿意用三次‘物质复制’机会，或等价的五千源币，换取您为我们联盟构建并添加一套与红色联盟功能相近的插件系统。此外，在资源方面，只要我们有，您尽可开口。”
他略作停顿，语气变得更加郑重，开始阐述李峒真正想听的内容：“至于联盟章程……我们的核心只有八个字——‘薪火相传，文明不灭’。”
李峒没有回应，静待下文。
【执剑人】继续道，声音里带着一种沉重的使命感：“我们承认并高度赞赏红色联盟的道路与成就。但我们认为，在如此危险未知的世界，将全部希望寄托于单一形态的集体，本身也隐藏着巨大的风险。我们的成立，旨在成为文明延续的‘另一种保险’。”
“说具体。”李峒言简意赅。
“具体而言，我们不完全采用红色联盟的贡献点经济体系。我们内部实行‘基础配给制’ ，保障每位成员最基本的生存与发展需求。在此之上，鼓励竞争与合作。我们吸纳成员，更注重其专业技能、知识储备与繁衍潜力，而不仅仅是战斗等级。我们甚至在联盟内部初步恢复了基础教育体系，试图将旧时代的知识火种延续下去。”
李峒立刻抓住了关键点：“资源如何分配？由谁决定？”
“由技术官僚委员会集体决策。”【执剑人】回答得很快，显然这是他们内部反复讨论过的核心。
“委员会成员由各领域公认的专家担任，任期制。所有重大资源分配方案，必须经过详细的可行性论证和模拟推演，并将其决策依据公示。我们试图用理性与知识，而非单纯的权力或威望，来指引联盟的方向。”
这时，另一个略显苍老但精神矍铄的声音插入了通讯，自我介绍道：“【旅人】先生，您好，我是技术官僚委员会的成员，您可以叫我【老陈】。恕我直言，我们研究了您为红色联盟构建的插件系统，其设计理念令人惊叹。我们渴望获得它，并非为了争霸，而是为了效率。我们需要那样一套系统，来优化我们的资源调配、人才培养和知识管理，让我们这套看似复杂的制度，能够更高效地运转下去，真正成为文明的火种。”
【执剑人】接过话，语气坦诚得近乎残酷：“我们清楚，这条路比红色联盟的道路更艰难，更考验人性，甚至可能失败。但我们愿意尝试。我们联系您，也并非期望您认同我们的所有理念，而是希望借助您的力量，增加我们……增加人类文明在这片黑暗森林中，多存活下去一丝丝的可能性。”
通讯另一端陷入了沉默。李峒思考着他们联盟的核心，这样的联盟，他并不看好，由人维持的公平，太脆弱了。
【执剑人】和【老陈】都没有再催促。他们知道，对方正在权衡。
这不是一次简单的交易，更像是一次关于文明未来路径的评估。
过了足足一分钟，李峒平静的声音再次响起：
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