乔卫东放下手里的文件：“慢慢说。”
原来，市场部有个资深经理，一直看彭佳禾不顺眼，觉得她是靠关系进来的花瓶。今天下午的策划会上，那经理当着全部门的面，把彭佳禾熬了三个通宵做的方案批得一文不值，还说：“小姑娘，职场不是过家家，没本事就回家当大小姐去。”
彭佳禾哪受过这种气？当场就吵起来了。结果那经理更过分：“怎么，说不得？你以为你干爹能护你一辈子？”
这话戳中了彭佳禾的痛处——她最讨厌别人说她靠关系。
乔卫东听完，脸色沉了下来。他先给徐丽发了条微信：“今晚有点急事处理，可能会晚点到，抱歉。”
然后站起身：“走，去市场部。”
“现在？”彭佳禾愣了，“大家都下班了。”
“就是要等下班。”乔卫东拿起外套，“欺负你的人，是不是姓刘？四十多岁，戴金丝眼镜，说话喜欢用反问句？”
“你怎么知道？”
乔卫东没回答。他带着彭佳禾坐电梯下楼，直接来到市场部所在的楼层。
果然，大部分人都走了，只有刘经理的办公室还亮着灯。透过玻璃门，能看到他正在悠闲地喝茶看手机。
乔卫东推门进去。
刘经理抬头，看见乔卫东，立刻站起来：“乔总！您怎么来了？”
“来看看。”乔卫东语气平静，“听说今天下午的策划会挺精彩。”
刘经理脸色变了变，但很快堆起笑容：“就是正常的业务讨论。彭助理的方案……确实还有些不成熟的地方，我也是为了她好，指点一下。”
“指点？”乔卫东走到他办公桌前，拿起桌上的一份文件——正是彭佳禾那份被批得面目全非的方案，“刘经理，你在这个行业多少年了？”
“十、十五年。”
“十五年。”乔卫东点点头，翻开方案，“那你看不出来，这份方案里关于z世代消费心理的分析，用的是最新的行为经济学模型？你看不出来，这个传播策略里埋了三个不同圈层的互动闭环？你看不出来，预算分配表里特意留了15%的弹性空间，用来做实时优化？”
每问一句，刘经理的脸色就白一分。
“你看不出来，”乔卫东合上方案，看着他，“是因为你十五年都在用同一套方法做事，从来没想过更新自己的知识。你看她不顺眼，不是因为她没本事，是因为她的本事让你害怕——害怕自己会被年轻人淘汰。”
办公室里安静得可怕。
乔卫东把方案放回桌上：“刘经理，明天开始，你去培训部报到，参加三个月的数字化转型课程。考试合格了，再考虑回市场部。不合格的话……”他顿了顿，“公司不需要固步自封的管理者。”
刘经理整个人僵在那里。
乔卫东转身，拍拍彭佳禾的肩膀：“走，干爹请你吃饭，庆祝你做了份好方案。”
走出公司大楼时，天已经黑了。彭佳禾一直没说话，直到坐进车里，才小声问：“干爹，我真的做得很好吗？”
“不是很好，”乔卫东系上安全带，“是非常好。那个刘经理批你的点，全是细枝末节。方案的核心逻辑、创新点、可行性，他一个都没看懂——因为他看不懂。”
彭佳禾眼眶又红了，这次是感动的。
乔卫东启动车子：“想吃什么？”
“什么都行。”彭佳禾擦擦眼睛，“不过……你不是今晚有约吗？”
“推迟了。”乔卫东说，“你受了委屈，我总得管。这是原则问题。”
彭佳禾沉默了。车开了一段，她忽然说：“干爹，你那个‘系统’，我能看看吗？”
乔卫东一愣。
“我就是好奇，”彭佳禾说，“那么多阿姨……你是怎么做到的？不会乱套吗？”
乔卫东想了想，把车靠边停下，拿出平板电脑，解锁，递给她。
彭佳禾接过来，认真地看着屏幕。那些流程图，那些小圆点，那些备注……她看了足足十分钟。
“好复杂。”她最后说。
“生活本来就复杂。”乔卫东拿回平板，“但复杂不代表混乱。只要找到规律，理清头绪，再复杂也能运转。”
“可是……”彭佳禾犹豫了一下，“这样会不会太……机械了？感情不是应该随心的吗？”
乔卫东笑了：“佳禾，我问你。如果你有一片花园，里面有十种不同的花——有的喜阳，有的耐阴，有的要多浇水，有的怕潮湿。你是每天随心所欲地浇，高兴了浇一天，忙了三天不管；还是根据每种花的习性，制定一个浇水计划？”
彭佳禾没说话。
“感情需要心血，”乔卫东重新启动车子，“但不是盲目地付出心血。得用心，用对地方。我这个系统，不是为了控制谁，是为了确保我对每个人的用心，都能用在最需要的地方。”
彭佳禾若有所思。
那天晚上，乔卫东带彭佳禾吃了她最喜欢的火锅。小姑娘情绪恢复得很快，辣得满头大汗还不停往锅里下肉。
九点半，乔卫东把她送回学校宿舍。临下车前，彭佳禾突然抱住他，在他脸上亲了一下。
“干爹，谢谢你。”她说，“不只是为今天的事。是为所有事。”
乔卫东拍拍她的背：“好好读书，好好做事。别让我失望。”
“嗯！”
看着彭佳禾跑进宿舍楼的背影，乔卫东笑了笑，拿出手机。徐丽二十分钟前发来消息：“事情处理完了吗？”
“刚结束。现在过去找你，方便吗？”
“方便。我煮了粥，等你。”
乔卫东开车去徐丽家时，心里算了一下：今晚陪彭佳禾花了三个半小时，按系统规则，这属于“紧急情况干预”，不计入常规时间分配，但需要从“特殊积分池”里扣除相应分数。
他的特殊积分池里有120分，是之前几个月积累的。今晚扣15分，还剩105分。
还行，够用。
