第三项，家族族学每年需要投入一万灵石；
第四项，家族修士因伤亡抚恤金和生育有灵根家庭奖励共需两万灵石。
总之，共需支出约三十万四千六百灵石。
收入和支出相抵，我族今年盈利只有一万五千四百灵石。
但是，情况比往年略有好转，以后，随着家族产业稳定产出，盈利会逐年增加的。
最后需要提醒一下，炼器术应该重点发展了。”
两位族老介绍完家族的基本状况，众人议论纷纷，都为家族的进步感到欣慰。
张云哲打断众人：
“家族有了很大的进步，但这还不够，因为离我们的目标还很远，我们需要更多更强的族人去开拓，去护卫，去管理我们的领地。要达到我们心中的那个目标，我们就要把自己手中的剑打造的更加锋利。
因此，家族战队的投入还要继续进行，我们要建设一支攻无不克，战无不胜的家族战队，必须投入海量的修仙资源，提升每一位族人的修为境界和实战能力，尽可能配备最好的法器，灵器，各种灵符，增长修为的，补充法力，解毒的灵丹。
这就需要我们的修仙百艺发展壮大，一方面补充家族战队的消耗，一方面通过对外贸易收集更多的灵物资源。
鉴于我们族人相对较少，所以，一些低端的，收益较小的产业，可以外包给散修或小型修仙家族，比如一阶灵谷的生产。
节省出来的族人可以去种植价值更高的二阶灵谷或一二阶灵草灵药甚至是三阶灵药。
毕竟我们的修为越来越高，总是会出现金丹真人的，未雨绸缪嘛，总是要先做准备的好。
长期以来，我们张家一直由几个长老管理家族大大小小的事务，不仅造成管理繁琐，而且管理的人还会得不到修炼的时间，修为增长缓慢或停滞，我们的几个长老，没有能筑基，主要就是因为这个原因。
以后随着族人的增多，领地的扩大，事物会更加繁杂，因此为了减轻长老的负担，让他们有更多的时间去修炼，去进阶，以增强家族的实力，我们有必要对家族制度进行一定的改革，增加几个堂口，分散管理，提升效率和执行力。
首先，要把我们家族的每一个产业都设置一个堂口，每个堂口设置一名堂主和若干名副堂主，堂主的地位相当于长老，原则上堂主有筑基期长老担任。
炼丹堂，负责管理炼丹和灵药成品丹药存储，以及炼丹师的培养和训练。灵酿师暂归炼丹堂管理。
炼器堂，负责炼器和法器的存储以及炼器师的培养和训练。
灵符堂，负责管理灵墨，符纸的制作。灵符的炼制和储存以及对灵符师的训练和培养。
灵植堂，负责管理家族所有的灵植种植和维护，以及灵田的管理。
御兽堂，负责管理家族所有的灵兽捕捉，孵化，喂养，认主，以及培养和训练。
商贸堂，负责家族所产灵物的售卖，家族各个店铺的经营和管理，以及家族对外采购。
阵法堂，负责家族阵法的维修和保养，以及阵法师的培养，阵法的炼制等。
执法堂，负责管理惩罚犯错误的族人，以及监督其他堂口，但执法堂的堂主必须是筑基期高手来担任，以震慑族人，维护家族制度的威严。
战堂，由家族中擅长斗法的高手组成，成员至少都要是练气后期的族人，原家族战队成员全部加入，负责对外征战，对各个产业的镇守，巡视领地边缘，防止有妖兽或者散修攻击家族产业，但战堂的人不得插手其他堂口事务的经营和管理。
最后一个是族务殿，负责管理，统筹所有堂口的运行，以及对家族修士的管理，还要负责管理家族宝库，以及所有财物的收入和支出，家族各产业的经营状况，都要向其汇报。
直辖三大堂口，任务堂，负责发放家族任务；贡献堂，负责收取任务，发放贡献点，以及灵物的兑换；庶物堂，负责管理凡俗族人，六年一度测试选拔有灵根的族人，以及派遣修士驻守乡镇，保护凡俗族人。”
张云哲话一结束，众人议论纷纷，一会儿，他又说：
“事务众多，难免有疏漏的地方，有什么意见，大家畅所欲言。”
“我建议再增加一个堂口。”沉思中的张初善开口道。
其他人纷纷向他看来，张云哲笑着问：
“什么堂口？”
“暗堂或者情报堂。”张初善回答，
“由于情报的缺失，对外信息闭塞，我们丢失了许多争夺灵物的机缘，我们家族底蕴浅薄，缺少各种功法，秘术，修仙百艺典籍从及各种天材地宝的积累，以后一定要加强，信息情报必不可少，否则，一步落后，步步落后。”
一众长老纷纷赞同。于是又增加了一个堂口。
暗堂，负责收集情报，刺探各种信息，做一些家族不方便出面的事情。成员要处事机智灵活，善于察言观色，善于隐藏自己。
关于各堂口的负责人，最后商定：
张云哲为兼战堂堂主，张初善（兼），张元力为副堂主。
张初善为炼丹堂堂主。
张元顺兼灵符堂堂主。
炼器堂无人可用，暂不定。
张元芬为灵植堂堂主，刘英，张初颖为副堂主。
张上河为执法堂堂主。
张初志为阵法堂堂主。
御兽堂无人可用，暂不提。
张元栋为商贸堂堂主。
暗堂人员暂不定，还要从族人中优中选优，再做决定。
张元顺为族务殿殿主。
原来负责家族事务的几名族老，年事已高，为了家族的发展壮大，付出了巨大的牺牲，早已该卸下重担，颐养天年了。
家族大政方针已定，只待众人各司其职，奋勇争先，积蓄力量，大展宏图，向更高层次迈进。
